由投保人自主决定:社会保险具有强制性,凡是符合法定条件的公民或劳动者,其缴纳保险费用,接受保障,都是由国家立法直接规定的。(3)商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定,不同的保险合同项下,不同的险种,被保险人所受的保障范围和水平是不同的;社会保险的保障范围一般由国家事先规定,风险保障 ...
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。如果消费者不在网上购物商店指定的时间将货款汇入其指定的账户,那么该买卖合同失效。 形式决定法律性质 第一种网上购物模式,网上购物商店在网上公布各种商品的 购物商店即受该意思表示的约束。因此网上购物商店公布的商业广告构成要约,只要消费者做出了承诺,该买卖合同便告成立。 在第二种网上购物模式下,网上购物 ...
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免赔额,保险公司将按一定比例进行赔付。二是如实陈述。被保险人在签订商业医疗保险合同时一定要将自己的身体健康状况及既往病史如实向保险公司陈述,以便 发生后,保险公司将不承担赔付责任,也不退还保费。 三是投保犹豫期。购买商业医疗保险后,消费者如果后悔,保险公司可以无条件退保,但后悔有时间期限,一般为10天 ...
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运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营:商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同 一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。 (2)商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系完全由投保人自主决定;而社会保险具有 ...
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费用(双方另有约定的按约定办理);对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿项目。 (2)劳动者违反约定保密事项或者竞业限制条款的民事责任。《 劳动合同中约定的保密义务和竞业禁止义务,是指劳动者违反劳动合同中关于保守用人单位商业秘密和竞业禁止的约定,在保密期内将自己在劳动过程中所掌握 ...
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法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中,关于商业 根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时,可以约定在劳动合同 ...
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或服务单据的义务;(6)保证商品或服务质量的义务;(7)三包义务:(8)不得以格式合同等方式损害消费者利益的义务;(9)不得侵犯消费者人格尊严和人身自由的义务。该法虽未 一些不为局外人所能了解到的情况,诸如个人身份、财产状况和商业秘密。当合同不能订立或无效时,经营者可能利用这些秘密或泄露这些秘密。因此 ...
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部门,公司对技术骨干的控制特别严格,一般都会跟技术骨干签订“竞业禁止合同”。按照合同规定,该公司技术骨干辞职离开该公司后,两年内不得在同行业工作。 有一些创业企业,拿着地方政府乃至中央政府的红头文件、批示以及不算很成熟的商业计划书前来融资。这种企业一般都会宣称自己拥有广泛的政府资源,并得知中央马上就要 ...
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缩小),以此为参照,加上其它交易成本和利润,月利率计算的、以电解铜贸易为基础的商业信用成本在12%~18%。这个成本要比银行短期借款高出十个百分点左右 预料的时候,会要求在合同中增加各种保护性条款和采取监督资金正确使用的措施,来保护其利益免受损害。譬如,实务中就有要求企业为商业信用筹资提供第三方担保 ...
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劳动者利益的宗旨,因而不具有合法性,最起码合法性不足。 之所以允许劳动合同就劳动者保守商业秘密事项和服务期事项约定违约金,是因为用人单位就这两项事项事先有 明确规定,对劳动者的违约行为约定违约金的,仅限于违反服务期约定和违反保守商业秘密或者竞业限制约定的两种情形,除此以外,不得对劳动者的违约行为约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-860659.html -
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