国家规定工伤保险条例 -法律常识搜索

工伤事故有哪些特点

企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例用人单位，都应当按照本条例的规定，保障职工的权利，都是《工伤保险条例》所调整的范围。不属于企业的那些，但是，这些单位的职工也应受到相应的保护。因此，本条例第62条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害 ...

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工伤事故有哪些特点

企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例用人单位，都应当按照本条例的规定，保障职工的权利，都是《工伤保险条例》所调整的范围。不属于企业的那些，但是，这些单位的职工也应受到相应的保护。因此，本条例第62条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害 ...

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上下班途中遇车祸应认定为工伤

，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。上下班途中受到机动车伤害应认定为工伤国务院近日公布的《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公 ...

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工伤职工合同被终止享何待遇？

经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二，各种等级的工伤待遇。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...

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事实劳动关系工伤认定

并没有否定其效力，如劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的 ...

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北京市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准

合并计算：20个月*4201元/月=84020元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。上述两项合计为：123020元（如果单位未缴纳。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网 ...

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北京市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准

合并计算：20个月*4201元/月=84020元（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条）。上述两项合计为：123020元（如果单位未缴纳。 4、请大家注意！因受伤者的本人工资、各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网 ...

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贵州省最新工伤医疗补助金和就业补助金标准

]27号各市（州、地）人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位：《工伤保险条例》修订方案于12月8日通过国务院常务会议，并于2011年1月1日正式等组织的工（公）伤人员原有待遇维持不变，资金原渠道解决。今后国家出台新的规定从其规定。各地在执行中出现的问题，请及时反馈沟通。贵州省人力资源和社会 ...

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劳动工伤赔偿哪些办法？

工伤保险条例第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

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超过工伤认定时效法院支持得赔偿

不同损害赔偿或补偿制度，尤其是工伤保险与民事赔偿之间到底为何种适用关系?这一问题在我国的司法实践中也一直存有争议。相关国家在处理这一问题上主要有四或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...

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