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代表人无法履行其职权时,应当以书面形式委托代理人,代理行使职权。 第四章出资方式期限 第二十六条外资投资者可以用可自由兑换的外币出资,也可以用机器设备、 第七十条外资企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同本企业签订劳动合同,并监督劳动合同的执行。 第七十一条外资企业工会的基本任务是:依照中国法律 ...
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单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出企业解除劳动 的个人材料,也不能缴纳劳动保险。 在这里特别要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-476305.html -了解详情
享有的权利和义务,其任职资格、任职期限、任职程序都是按照公司法以及公司章程的规定操作,普通职工只要企业签订劳动合同即可,既没有公司法上特殊任职资格的要求 :介绍就业:由用人单位通过对职工转业培训,并通过洽谈,积极推荐就业。重新就业后,吸纳单位职工签订五年以上劳动合同的,一次性安置费应划归接受单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-652189.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同 另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同劳动合同期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 ...
//www.110.com/ziliao/article-247243.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同 另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同劳动合同期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
的财务管理规定并认真执行。3.人力资源管理(1)认真贯彻执行国家劳动政策和法规,全员职工签订正式劳动合同;(2)及时足额发放员工工资、加班费和劳动 体系建设提供咨询和服务;2.制定对外贸易企业信用评级标准及实施办法;3.负责审定评估机构所上报的对外贸易企业的信用等级;4.负责信用教育、培训工作的组织和 ...
//www.110.com/ziliao/article-124043.html -了解详情
》,约定原告向被告李某杰桂RT0088号小轿车一辆从事出租汽车客运服务,合约期限自2011年3月8日始至2016年8月30日止。被告李 治理工作的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、 ...
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、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育 转正没有规定。假如用人单位用工单位没有此方面的约定的话,不存在转正一说。 如果存在转正一说的话,那么要看看签多久的劳动合同,如果是签的3年 ...
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辞退周彪 2014年5月初,来自江西的80后周彪文化传播公司的关联公司签订《劳动合同》,约定劳动合同期限为2014年5月4日至2017年5月31日 充足的手机电量和流量,企业对此有要求,是否应该由企业提供劳动工具?对此,上海昭华劳动保障咨询服务有限公司董兆华咨询师认为,手机在一般情况下,属于私人配备 ...
//www.110.com/ziliao/article-722232.html -了解详情
签订了为期一年的书面劳动合同。同年8月,在单位的出资支持下,丁女士单位另一名同事一起参加了由山东某协会组织的认证会培训,并顺利取得了认证 ,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由 ...
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