是不能接受的。如果因为公司的降薪导致职工不续签劳动合同的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期， ； 2、劳动者达到法定退休年龄的； 3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位被吊销营业执照，责令 ...
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个以上的知情人作证;如果被继承人是被宣告死亡的，应提交人民法院关于宣告失踪人死亡的公告。 3、被继承人遗产的产权证明。如房屋所有权证书或契证、银行存款单、有价证券和数额等有关材料。 4、被继承人生前立有遗嘱的，当事人应提交遗嘱原件。遗嘱人在国外立的遗嘱，应经 ...
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是不能接受的。如果因为公司的降薪导致职工不续签劳动合同的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？合同到期，公司 的；2、劳动者达到法定退休年龄的；3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照，责令关闭、 ...
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是不能接受的。如果因为公司的降薪导致职工不续签劳动合同的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？合同到期，公司 的；2、劳动者达到法定退休年龄的；3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照，责令关闭、 ...
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想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致，并用书面形式，用人单位不得单方调岗、降薪。对于单位的 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令 ...
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是不能接受的。如果因为公司的降薪导致职工不续签劳动合同的话，仍然是可以和公司索要赔偿金的。 一、续签劳动合同降薪不续签是否可以索要赔偿？ 合同到期， ； 2、劳动者达到法定退休年龄的； 3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位被吊销营业执照，责令 ...
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我收到公司负责人通知，说公司倒闭了，让我去办理相关手续。请问怀孕期间公司能和我解除劳动合同吗？如解除合同我能否得到补偿？ 答:根据我国劳动合同法第四十 开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、 ...
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开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、 中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同 ...
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房屋及其他不动产。 征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活 应区分自然死亡和法律宣告死亡而有不同。被继承人自然死亡的，从被继承人生命最终结束之时开始。被继承人被法律宣告死亡的，从法院在宣告失踪人死亡 ...
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书。 5.已当事人申办涉外继承权公证时，应当填写公证申请表，并提交下列证件和材料。 (1)当事人的身份证明。如工作证、居民身份证、户口本等。如果当事人是 的，应提交人民法院关于宣告失踪人死亡的公告。 (3)被继承人遗产的产权证明。如房屋所有权证书或契证、银行存款单、有价证券和数额等有关材料。 (4)被 ...
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