,广告上却写着招聘5人……这类公司不直接骗取求职者的钱财,却变相让求职者免费为其提供劳动,或通过招聘向求职者销售产品。提醒:“注水”招聘有破绽。1.招聘广告过于简单,没有岗位职责和应聘条件;2.面试极为草率,面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣;3.刚面试完即被告知 ...
//www.110.com/ziliao/article-126323.html -
了解详情
施暴的现象,与企业人力资源管理部门素质不高有很大关系。用人单位在招聘员工时,根本不清楚所需人才的岗位职责和工作目标,不知道所聘员工需要具备什么样的素质和能力,因而就狭隘地认为,越是刁钻的问题就越能考查出求职者的素质。没想到在提问的同时却无形中冒犯了求职者的尊严。同时, ...
//www.110.com/ziliao/article-125091.html -
了解详情
体系,哈啤集团公司编制了《质量手册》,明确了工艺管理标准,使生产过程质量控制有章可循。并通过建立岗位职责、绩效评价体系来强化管理。在生产一线实行一票否决制,切实保证产品生产严格按照工艺标准进行。措施实施后,哈尔滨啤酒质量稳定,各项理化指标合格率均达到100%。消费者是 ...
//www.110.com/ziliao/article-122875.html -
了解详情
科学合理。二是,建立了内部的价格管理制度和严格的奖惩制度。他们有较完善的物价管理办法、物价员岗位职责和商品定价、变价、削价规定以及明码标价规范管理制度等。调查时我们发现这样的原始记录,裤厅将“啄木鸟”西裤的产地由“九江”标成“香港”,并有标价签未注明降价原因,商城总监室 ...
//www.110.com/ziliao/article-121644.html -
了解详情
因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。nbsp本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。nbsp1.丙方应服从乙方分配的____工作。nbsp3.……nbsp1. ...
//www.110.com/ziliao/article-116048.html -
了解详情
最大限度地保护自己的正当权益。3全面了解用人单位。毕业生享有全面、真实了解用人单位的知情权。签约前,毕业生应该尽量多方面打听、了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责以及企业文化等情况。如果有可能,最好去实地考察工作环境,尤其是颇为陌生的单位,未雨绸缪地将 ...
//www.110.com/ziliao/article-112501.html -
了解详情
组织的所有财务资源进行控制,同时获得必要的财务资源也是财务总监的重要职责之一。对于该岗位的任职者而言,分析、计划和控制的能力是不可或缺的,它们是 成为组织管理者的重要战略合作伙伴。hr总监也渐渐开始承担组织人力资源规划等重要职责。因此,规划能力、沟通能力以及对行业发展方向的预见能力显得越来越重要。人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-125044.html -
了解详情
,依法行政。其工作人员要模范遵守《国家公务员行为规范》,正确高效地履行职责,完成政府和上级主管部门部署的各项目标任务。 第八条行政机关及其工作 实行政务公开、行政管理公示制和社会服务承诺制,办事透明度不高的; ㈡未落实岗位目标责任制,工作职责混乱,相互扯皮、推诿,办事效率低下的; ㈢未落实限时办结制, ...
//www.110.com/ziliao/article-792296.html -
了解详情
,依法行政。其工作人员要模范遵守《国家公务员行为规范》,正确高效地履行职责,完成政府和上级主管部门部署的各项目标任务。 第八条行政机关及其工作 实行政务公开、行政管理公示制和社会服务承诺制,办事透明度不高的; ㈡未落实岗位目标责任制,工作职责混乱,相互扯皮、推诿,办事效率低下的; ㈢未落实限时办结制, ...
//www.110.com/ziliao/article-197867.html -
了解详情
工作按计时工资标准支付的工资;2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;3.新参加工作职工的见习工资;4.运动员体育津贴。 (二)计件工资包括 收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间, ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情