和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;。即法律授权企业有权依据何种情形下应当认定工伤的规定，根据具体职工受伤的时间、环境、原因等做出是否属于工伤--与 为的终局性;假如有人言辞凿凿地依据《工伤保险条例》的有关条款，说工伤未经社会保险机构书面认定不应给予享受工伤待遇，这种言论没有法律依据。根本不值一驳 ...
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待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求 康复治疗需经办机构组织专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求 康复治疗需经办机构组织专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 ...
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（3 ）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 .（4 ）由用人单位和职工个人以 。 2 、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付 （七）医疗补助金及伤残就业补助金 1 、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、 ...
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；（3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以 工资。 2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付 （七）医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、 ...
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用人单位不得与其解除或终止劳动关系。停工留薪期的具体规定由省劳动保障行政部门组织医学专家另行制定。第九条申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交 逃逸或其他原因致使受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,由工伤保险基金支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。事故责任人归案后,由公安交通管理部门通知社会保险经办 ...
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，是由各个省、自治区、直辖市根据本地的具体情况制定的，故本文讨论的缴纳比例是以北京市的标准为例的： （一）北京市养老保险 1、城镇职工养老保险 （ 保险的费用全部由用人单位承担，劳动者不承担工伤保险费用。 （3）工伤保险待遇：发生工伤后，劳动者应当享受的工伤待遇，根据《工伤保险条例》和《北京市实施工伤 ...
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，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动 也按抚养人对待。本条例施行前已经承认和享受抚养人待遇的，不再变动。 ----三、第七条所称的革命烈士，是指符合下列条件之一，并经规定 ...
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保障部、人事部、财政部有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。三、全省设区的 同时负责职工因病（含非因工负伤）的劳动能力鉴定工作。八、工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级 ...
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外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。第七条、（注销 的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。第十五条、（ ...
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