从本月起，关系到老百姓养老、医疗、生育、失业、工伤这5方面保障的《社会保险法》正式实施了。近日很多读者就这部民生大法实施过程中的一些问 题向本报咨询，记者梳理出其中的热点问题，约请了我省社保专家进行了释疑。 关于养老保险缴费不足15年，可续可转可退我今年底 ...
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咨询：我是一家有限责任公司的股东，同时也在这家公司担任某个管理职位，2004年7月3日，在上班过程中发生伤害事故，后经当地劳动保障行政部门认定 ？ 回复：这位朋友反映的情况实涉及两方面，一方面是作为职工如何维护自己的工伤保险权益，另一方面是作为公司的出资人如何行使自己的股东权。前者属于劳动法的范畴， ...
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死亡雇员的雇主申索发还有关的费用，但可获付还费用的数额以35,000元为限。我想咨询，工伤有多少的抚恤金？nbspnbsp我弟弟今年29岁，已婚，有一2岁的小孩，父母健在。nbspnbspnbspnbsp（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 ...
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再依据国务院《工伤保险条例》规定结合当地上一年度职工平均工资及本人工资计算相关费用。具体可至当地律师事务所咨询。答2：定残需要到劳动局进行鉴定，然后才能确定具体数额．答3：先进行工伤伤残评定，之后确定赔偿数额。意外工伤怎么样赔偿意外工伤怎么样赔偿...
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导致双腿行动不便、肌肉萎缩。由于他是在出差途中染病的，他想知道自己的情况是否应该属于工伤。上海电力机械厂回函：根据反映人的要求，厂里派人专程前往闵行区劳动和社会保障局有关部门进行了咨询。该部门接待人员答复，依据《上海市工伤保险实施办法》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生 ...
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陈先生：我在某单位工作时受过一次工伤，现在又因工受伤了，现在要离开单位。请问工伤两次，离开公司后，可否要求两次补偿? 南昌市人力资源和 补偿要求必须出具公司所在的地工伤认定委员会出具的证明，确定工伤等级，然后根据《工伤保险条例》赔偿。各省市县都有相关机构，可到南昌市工伤认定委员会咨询具体情况并办理。 ...
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希望赵女士能走法律程序，通过法律手段解决此事。陈先生介绍说。 对此，记者咨询了山东劳谦律师事务所的何德宝律师，何律师认为，如果当事人不是在工作中发生事故而受伤，而是因为自身疾病倒在工作岗位上，当事人48小时内死亡的算工伤，除了这种情况外，需要当事人或者家属证明自身疾病是由于长期从事该职业造成的职业病 ...
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，由于没有岗位聘用李文，故公司决定即日起与李文解除劳动合同。对此，李文咨询：发生工伤后，用人单位单方解除劳动合同是否合法？被解除劳动合同后，其该如何维权？ 内蒙古文盛律师事务所律师苗荣盛：劳动者工伤休养期间，用人单位单方解除劳动合同是违法行为。我国《劳动法》规定，劳动者在工伤期间， ...
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在受害人与某建筑公司签订了劳动合同的情况下，受害人可以要求某建筑公司承担工伤损害赔偿责任。如果没有签订劳动合同，那么受害人应当先确认与用人单位存在劳动关系 单位或个人去社保部门申请工伤认定，然后可以要求工伤损害赔偿。丁律师还表示，受害人如果不清楚以上法律知识，可以直接向法律援助中心咨询或申请法律援助来 ...
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。但是吴某的加工厂并未在工商行政管理部门注册。刘某咨询,可否要求吴某赔偿? 法律人士表示,《工伤保险条例》第63条规定:无营业执照或者未依法登记、备案 单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体赔偿标准在相关文件中已经有了明确规定。 本案中,吴某 ...
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