受理或者不予受理决定，书面告知申请人并说明理由。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其 劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）身份证明；（二）工伤认定决定；（三）病历摘要、出院记录、职业病 ...
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的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定材料：提出工伤认定申请应当提交以下材料：1、工伤认定申请表（应当包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等 支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要的协助。2 ...
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直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、申请材料：三个（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（ ；b、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、工伤 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。3、填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？（一）劳动合同文本复印件 。5、劳动保障行政部门对职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书进行调查核实吗？进行工伤认定时，劳动保障行政部门对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病 ...
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康复，半数以上康复出院。 市人保局表示，工伤康复即将在全市铺开，工伤职工在做工伤认定时就可自愿填写工伤康复申请表。因工伤(含职业病)致残或造成身体功能障碍，已 或旧伤复发，且具有康复价值，需要进行康复治疗的职工将被框定为工伤康复对象。工伤康复常见的主要有颅脑损伤、脑卒中、持续性植物状态、脊柱脊髓损伤、 ...
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，半数以上康复出院。 市人保局表示，工伤康复即将在全市铺开，工伤职工在做工伤认定时就可自愿填写工伤康复申请表。因工伤(含职业病)致残或造成身体功能障碍，已 脊髓损伤、周围神经损伤、骨折、截肢、手外伤、关节软组织损伤和烧伤等十大类工伤伤害。 第 1 页 据了解，目前，市医疗保险事务管理中心已经与4家工伤 ...
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，半数以上康复出院。 市人保局表示，工伤康复即将在全市铺开，工伤职工在做工伤认定时就可自愿填写工伤康复申请表。因工伤(含职业病)致残或造成身体功能障碍，已 脊髓损伤、周围神经损伤、骨折、截肢、手外伤、关节软组织损伤和烧伤等十大类工伤伤害。 第 1 页 据了解，目前，市医疗保险事务管理中心已经与4家工伤 ...
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，半数以上康复出院。 市人保局表示，工伤康复即将在全市铺开，工伤职工在做工伤认定时就可自愿填写工伤康复申请表。因工伤(含职业病)致残或造成身体功能障碍，已 脊髓损伤、周围神经损伤、骨折、截肢、手外伤、关节软组织损伤和烧伤等十大类工伤伤害。 第 1 页 据了解，目前，市医疗保险事务管理中心已经与4家工伤 ...
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认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明等材料。 三、 的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定 ...
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（2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案； （3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； （4） ，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请； 2、 ...
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