广原为被害单位上海药明康德新药开发有限公司的员工，在工作期间数次以秘密拆换电脑硬盘的方式，窃取公司其他员工电脑中的研究材料，并在离职后将其中的 权利人造成重大损失，司法解释规定了50万元以上和250万元以上两档法定刑幅度的追诉标准。但刑法及其司法解释均未对权利人损失的计算方式作出规定，导致很难用具体、 ...
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2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动 ，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外，还要引起重视的是，对于实习以及实习期间伤亡事故，目前 ...
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2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动 ，正式录用前实习应当给予报酬，并依法为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险费用。 另外，还要引起重视的是，对于实习以及实习期间伤亡事故，目前 ...
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理由如下： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《公司法》规定 ...
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理由如下： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《公司法》规定 ...
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赶至酒店处警，责令酒店立即停止营业并封闭酒店所有出入口，疏散所有入住房客及酒店工作人员。泉州市公安局还当即指派搜爆民警和排爆专家对该酒店进行逐层逐房地毯 编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。法官提醒，处事应当冷静、理性，莫 ...
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20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，才是经济性裁员。不符合法定人数要求，只能按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条的规定逐一解除 的医疗期内的病；4.在孕期、产期、哺乳期的弱；5.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的老。与劳动法相比，该规定增加了第一种和第 ...
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，怎么一些有名有姓的正规企业也开始发送垃圾短信了呢？记者：喂，您好，请问是汽车美容店吗？美容店工作人员：对，是的。记者：您好，我是收到你们发的短信，请问 相对来说是北京高端用户，1390起码在往七八年、十年以上了，有房有车吃饭经常变，就是咱们正常商务餐肯定要比普通员工的商务餐多得多，机会多得多。解说： ...
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生一个女儿，也不嫁给他们家”。现在三十二年过去了，她当时的表情仍旧时时浮现在我眼前。而且次次一想起来我就全身鸡皮。工作了，可姐姐早就嫁了。姐姐是48年 。大约有150—300元。试用期是三个月，而我可以不需要试用期。还告诉我，我是他招的员工中给出的工资最高的一个。而他看我不止是一个技术员的材料，可他 ...
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同类性质的公司，并使用了本公司大部分资料、信息。A应承担何种法律责任，公司如要追究A的责任应做哪些准备工作？ 分析： A：如A为国有公司、企业的董事、 ，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果并未造成重大损失，不符合此罪的规定则属侵权行为。 建议： 1）公司法 ...
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