,上课、吃、住都是在培训机构指定的宾馆进行。岂料,我丈夫却在晚上于宾馆休息期间不幸猝死在房间内。 由于公司没有为我丈夫办理工伤保险,所以,我多次 另一方面,员工因工外出期间的工作时间和工作岗位具有特殊性,此时对员工相关时间和空间的确定,不能局限于生产、经营、培训过程中及其场所,而应当包括其他从事与职责 ...
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在5月2日凌晨的广州市天河区龙口西路天信大厦门口。按照律师说法,保安劝架是职责所在,其后死亡应属工伤。然而事发已近一个月,欧阳亚泽的家人表示, 劳动合同且留在公司处,员工可以没有签订劳动合同为由向劳动监察部门投诉,企业也因此要受到相应的惩罚或对员工赔偿。此外,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则由 ...
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月份所应分摊的规定数额领取。主管说:这我不知道。你自己与公司说。 【解析】和离职员工一样,如果公司规章制度和劳动合同都未对年终奖明确规定 制定的规章制度。《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论 ...
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李某不是该工程公司的职工,故李某私自替班遭遇事故不能认定为工伤。 解除劳动合同能否享受工伤待遇? 宁先生问: 2009年1月我公司与其员工贺某签订 工作时所受的伤,受伤时间与现在的法规政策不适用,同时由于当时没有工伤保险,因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿,并不具备延续性,因此没有其他相关 ...
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的眼睛到底是睁开的,还是闭上的,你说你的员工不够多,你规范不过来,这是理由吗?你说你是个多劳多得的事业,我也多劳了可是我的得在哪里 奖励以销售额6万封顶为24%,销售额超过六万的公司另外拿出销售额4%的奖金。另外做到多少万多少万以上还有医疗、养老、人生保险,出国旅游等等额外奖励。同时,**品牌还规定, ...
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查先生:我公司一员工在职业健康体检中被医生诊断是神经性耳聋,并要他一年后复查。 他的合同到今年12月底到期,公司不想再与他续签合同, 该职工病情稳定之后再向所在区县劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定,按伤残鉴定的级别对应工伤保险待遇。 查先生:除了工伤待遇外,职工还有其他什么待遇吗? 法律援助员:按《职业病 ...
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之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人 后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限, ...
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对造成该损害亦没有过错。考虑到发生意外事故时,顾秋娣作为船舶公司的员工,其是在为船舶公司工作、谋取利益的过程中受到损害,再结合顾秋娣受到损害的 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉 ...
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审批。 九、刚刚提到的吃饭时间也算工作时间,我公司(苏州)操作人员均是三班上,但办公室人员是白班制,那么白班人员(办公室人员)的吃饭时间怎么 的三班制,其中午用膳按休息还是工作时间对待,应由企业的工时制度加以明确. 十、员工自愿超时加班单位责任可否免除? 答:单位责任可以免除。法律对于用人单位支付加班 ...
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的工资;1994年2月,停缴原重柴厂职工的社会养老保险。1995年1月,天津中院裁定:南德公司胜诉。经查,牟其中改造国有企业却让陷入困境的国企“ ,奖金,我们可能做到,每年人均月薪加奖金达到15万元,包括服务员在内。南德多位员工告诉记者:“老牟根本没有兑现他的许诺。”从1997年开始,南德工资就时发、 ...
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