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可以企业名义提起诉讼,等等,这些规定都是在行政复议制度中至今尚未明确的内容,要保持行政复议与行政诉讼的协调,行政复议制度就必须吸收行政诉讼制度中的这些 第4条规定:国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利,但是该法并未明确符合义务教育条件的儿童、少年的受教育权受到行政机关的侵犯应 ...
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。充分运用各种舆论工具和宣传载体广泛开展劳动法制宣传教育活动,促进劳资双方依法履行权利义务,促进用人单位自觉规范用工行为。通过法律意识的增强,使双方用工时能自觉 首先应与国际条约、国际惯例接轨,将我国已批准或应批准的国际公约的重要内容在《劳动法》中体现出来,把以不当解雇和就业歧视的司法救济为主要内容的 ...
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由《人和公民权利宣言》第13条明确规定。所以可以肯定的说,公共负担是一个法律术语,而公共负担平等是一个重要的法学理论。 公共负担平等理论的核心内容是: 行为,国家责任。而且,无论是普选和还是间接选举产生的政府都是民主的结果,过程的民主需要结果的民主,选民需要对其选出的政府的公共负担责任进行平等担当。 ...
//www.110.com/ziliao/article-792943.html -了解详情
劳动关系,维护企业职工劳动权益。依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。关于工会的具体权利义务等内容,可以参见《工会法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-778108.html -了解详情
由《人和公民权利宣言》第13条明确规定。所以可以肯定的说,公共负担是一个法律术语,而公共负担平等是一个重要的法学理论。 公共负担平等理论的核心内容是: 行为,国家责任。而且,无论是普选和还是间接选举产生的政府都是民主的结果,过程的民主需要结果的民主,选民需要对其选出的政府的公共负担责任进行平等担当。...
//www.110.com/ziliao/article-199122.html -了解详情
劳动关系,维护企业职工劳动权益。依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。关于工会的具体权利义务等内容,可以参见《工会法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-176471.html -了解详情
皆不得担任该一人公司之会计监督[12].兹简介法国《有限责任一人企业法》之全部内容如下[13]:第1条:本法是为创设一人公司及称为商事企业之法律上新 的职权)的规定、董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。董事会设董事长1人,可以视需要设副董事长。董事长、副董事长,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-111910.html -了解详情
的稳定,提高婚姻质量,进一步提高当事人的人格独立、民主、平等意识,增强权利意识,而这是我国建设社会主义精神文明和民主政治,以及形成和谐安全的社会秩序所必需。[ 权益的同时,又保障了“离婚自由”的实现。[12]四、离婚之精神损害赔偿制度的内容我国台湾学者认为,关于离婚之损害可分为两种,一种是离因损害,另 ...
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不仅具有荣誉、地位的支配权,而且执掌社会的武力。立法机关不仅掌握财权,而且制定公民权利义务的准则。与此相反,司法部门既无军权,又无财权,不具有支配社会的力量 。 司法对行政的监督与制约,是分权制衡理论的重要内容,也是现代行政法的基本精神。分权制衡理论是西文民主政治的核心思想。法国思想家孟德斯鸠在《论法 ...
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职工民主推举产生,并须得到半数以上职工的同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。 职工协商代表的任期与集体合同的期限相同。职工协商代表应当真实 的权利和义务; (十三)履行集体合同发生争议时协商处理的约定; (十四)违约责任; (十五)双方约定的其他事项。 根据企业的具体情况,双方可以就前款中部分内容 ...
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