1、根据我国有关法律对误工费的有关规定，我国对误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不是根据年龄 收入的误工费应当支持。若是农村的可以提供足够证明的，按从事农业生产对待。若是城镇返聘人员，则需提供返聘合同和单位出具的证明，按其实际减少的收入计算。 ...
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。由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员。 同时，我国相关法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定，相反，退休人员参加 退休还是未退休，只要存在个人收入和误工时间，就存在误工费的问题。 其次，退休人员受伤后造成其收入减少，属于因误工减少的收入。随着我国国民生活条件的极大 ...
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科（室），举办必要的专门康复机构，开展康复医疗与训练、科学研究、人员培训和技术指导工作。 各级人民政府和有关部门，应当组织和指导城乡社区服务网、医疗 为残疾人服务的机构，应当创造条件，开展康复训练活动。 残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力、劳动 ...
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可靠的科学依据。 在进行可行性研究中，应注意之下几点：(1)应由项目负责人，工程技术人员，财会人员，法律人员和外经贸业务人员组成专门队伍进行可行性研究。本身没有力量的，可请有关部门代为进行。(2)要作好定作人的资信调查。应通过一切可能的途径了解定作人的情况，如通过我国 ...
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固定期限劳动合同的； 2.与本单位订立无固定期限劳动合同的； 3.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 当然，《劳动合同法》的规定也并非尽善尽美。 用人单位裁员时，应当优先留用的人员中，其中有与本单位订立较长期限 的固定期限劳动合同的，多长时间可以算做较长期限？法律并未明定，或许在此后 ...
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根据《劳动合同法》第96条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。可见，一般情况下，老姜这样的事业单位聘用人员是适用该法的。 在《劳动合同法》实施前，合同到期双方没有续签劳动合同的， ...
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检验的物品取样或者保管有异议的。对于检验物品的取样或者保管，法律有专门的规定，行政机关执法人员不得违反。如果原告或者第三人就此提出异议，则物品检验 日) 第四十四条 有下列情形之一，原告或者第三人可以要求相关行政执法人员作为证人出庭作证： (一)对现场笔录的合法性或者真实性有异议的； (二)对扣押财产 ...
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捐税和免征关税。对享有外交特权和豁免的外国人、外国组织或者国际组织行使民事管辖权，涉及外交人员的司法豁免权问题。司法豁免权，指一国或者国际组织驻他国的外交代表免受驻在国刑事、行政和民事管辖。从我国法律和国际条约的规定看，外交人员、某些外国组织和国际组织的代表享有司法豁免权是一项原则，但是， ...
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哪些情形行政机关应承担法律责任 行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）没有法定的行政处罚依据的； （二）擅自改变行政处罚种类、幅度的； （三 ...
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，不得涂改； 2.内容详实准确，不得弄虚作假； 3.中介机构法定代表人、主要工作人员的姓名、出生日期，须同本人的户口簿、居民身份证一致，居民身份证须填写 照片1张)、大专以上学历证明、无犯罪记录公证书； 3.法律人员：身份证、户口簿、非本市常住户籍人员还需提交暂住证、个人简历(附近期二寸免冠证件照片 ...
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