服务公司代理人如此解释，江志刚离岗后未按要求办理离职手续，也未按要求将其在工作期间领取的各项工具标志及为工作特配的服装、皮靴、大衣退还给公司，故不 现金形式支付给被告江志刚，被告江志刚不予认可，且原告也未依法提供充足证据证明，法院不予采信。 根据《劳动法》第五十条规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。《 ...
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仲裁。同时提醒用人单位，与劳动者建立劳动关系后应及时订立书面劳动合同，缴纳社保，保证劳动者休息和休假的权利以及按时支付工资。 不申报失业登记用人单位赔偿 合同法》规定，劳动者处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不得因劳动者不能胜任工作、劳动合同无法履行或企业需要裁员等原因与劳动者解除劳动关系。但同时规定 ...
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如果用人单位不能证明劳动者不符合录用条件而随意解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权依法要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 。 试用期内不为职工缴纳社保 有些用人单位为降低用工成本，以试用期不包含在劳动合同期限中，或试用期满再说为由，不给劳动者办理社会保险，劳动者往往不懂 ...
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夫妻共同财产起着重要的作用。若结婚证无法找到，则需要到办理结婚登记的民政部门或者档案馆开具婚姻关系证明。 婚姻登记条例颁布后，我国已不承认事实婚姻。 二、 孩子抚养费的比例和具体数额。也可以申请法院到对方单位或者社保中心调取。 （3）证明自己有固定工作、稳定收入、良好教育能力、父母愿意协助照顾孙子女或 ...
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夫妻共同财产起着重要的作用。若结婚证无法找到，则需要到办理结婚登记的民政部门或者档案馆开具婚姻关系证明。 婚姻登记条例颁布后，我国已不承认事实婚姻。 二、 孩子抚养费的比例和具体数额。也可以申请法院到对方单位或者社保中心调取。 （3）证明自己有固定工作、稳定收入、良好教育能力、父母愿意协助照顾孙子女或 ...
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同意。因此，虽然唐某在2013年10月20日递交了辞职报告，但王某并不能证明双方当时就协议解除了劳动关系，故其主张的事实难以得到支持。 在法院的调解下 待遇项目和标准支付费用。 从今天讲解的案例中，还隐射出另一个问题员工辞职交接工作猝死，由于员工尚未办理辞职手续，仍是用人单位的员工，并且是在工作时间、 ...
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本人意愿中断就业，并不影响领取失业保险金。只要缴费满一年，并到就业服务机构办理失业和求职登记，即可领取失业保险金。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金 劳动教养的 6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 综上所述，职工长期旷工的，可能会单位解除劳动合同，这也属于非本人 ...
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