解除或终止劳动合同的情况比较常见，劳动者维权后，有些会被仲裁委、法院认定为违法解除。如此一来，用人单位就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么， 解除或劳动合同，但同时要求解除或终止的事实依据要真实有效、法定程序完备，否则即构成违法解除或终止。因此，如果员工遇到单位单方解除或终止劳动合同时， ...
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区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的，才可以处理适用简易程序的交通事故。 罚款缴纳 1.持《交通违法行为处罚决定书》（如有暂扣证件的还须携带《交通 交电话费的POS机即可。 说明：网上查到违章记录后，可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你，也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。 2.持 ...
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种类之一，行政处罚的种类有：（一）警告； （二）款罚； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂 之间的正确界定，也关系到国家机关之间的分工与廉洁，因此，违法所得的性质必须由特定的机关通过一定的程序加以认定，不是任何人任何机关可以随便认定的。这里的特定机关 ...
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合同，用人单位需支付经济补偿金。 提示：规章制度违反法律、法规，包括内容违法、制定程序违法、公示程序违法。 【应对策略】 1、规章制度制定修改履行民主 单位不得要求劳动者支付培训费用。 【应对策略】 1、严格执行试用期规定，不违法约定试用期； 2、合理设定试用期限：比如，三年期限的劳动合同，试用期可 ...
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或者案外人就执行标的的权属提出争议的时候，都只有将这些问题转回诉讼程序，执裁暂时搁置。而本身执裁组的办案人员完全是有资格、有 禁令的惩罚应与被执行人违反禁令的行为的性质和过错大小相称。英国民事诉讼程序中较为特殊的还有困难支付裁定(hardship payment order)，用来解决个人的而非商业的 ...
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节 免予处罚标准 第八条 下列情形免予处罚： （一）纳税人、扣缴义务人的下列违法行为，在税务机关责令限期改正文书发出前主动纠正，没有造成危害后果的： 1 ）的行政处罚，由行为发生地主管税务机关将违法事实、违法证据呈报上一级税务机关实施。 第二十一条 除适用简易程序处罚外，主管税务机关实施税务行政处罚前 ...
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对违法行为人按照一般程序给予处罚的，应当按照下列程序制发道路交通安全违法行为处理通知书： (1)口头告知其违法行为的基本事实、拟作出的处罚、依据及其依法享有的权利； (2)听取违法行为人的陈述和申辩，违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳； (3)制作道路交通安全违法行为 ...
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对违法行为人按照一般程序给予处罚的，应当按照下列程序制发道路交通安全违法行为处理通知书： (1)口头告知其违法行为的基本事实、拟作出的处罚、依据及其依法享有的权利； (2)听取违法行为人的陈述和申辩，违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳； (3)制作道路交通安全违法行为 ...
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合同，用人单位需支付经济补偿金。 提示：规章制度违反法律、法规，包括内容违法、制定程序违法、公示程序违法。 【应对策略】 1、规章制度制定修改履行民主 单位不得要求劳动者支付培训费用。 【应对策略】 1、严格执行试用期规定，不违法约定试用期； 2、合理设定试用期限：比如，三年期限的劳动合同，试用期可 ...
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第一步，立案 立案就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后，认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时，决定把它作为行政案件进行查处的一种 不能再错过了，否则事实上政府部门认定你的房屋为违章建筑是违法的，但你要错过行政复议或者行政诉讼这个程序的话，那么政府处罚你错了也变成是对的了。 三是 ...
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