避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险，应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都可以写入派遣劳务 要求与用人单位确定劳动劳动关系，签定劳动合同。当然，约定派遣劳动者较短的服务期，势必造成派遣岗位人员的流动性增大，同时也会影响用人单位外包给派遣企业 ...
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提交辞呈，明显当属其列。另外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付 专业培训机构进行专门技术培训，并与蒋素茹签订了为期三年的服务期合同，约定如果蒋素茹违约，则必须赔偿派遣单位5万元培训损失。培训结束后，蒋素 ...
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并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户．nbsp甲方负责乙方人员从××到××的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户．乙方人员从××返回××，由 或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失．nbsp为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他 ...
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工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。nbsp１．服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员 任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。nbsp为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式 ...
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