工资违反了法律规定，因此员工以此为由解除劳动关系符合法律规定。 根据员工工作年限和平均工资，公司应当支付王先生经济补偿金为8万元。 案例二：员工遭拖欠工资 的主观恶意，所以，邹女士要求工厂支付拒付加班费补偿金的请求，也应该得不到支持。 关于解除劳动关系补偿金，本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假后 ...
//www.110.com/ziliao/article-724774.html -了解详情
工资违反了法律规定，因此员工以此为由解除劳动关系符合法律规定。 根据员工工作年限和平均工资，公司应当支付王先生经济补偿金为8万元。 案例二：员工遭拖欠工资 的主观恶意，所以，邹女士要求工厂支付拒付加班费补偿金的请求，也应该得不到支持。 关于解除劳动关系补偿金，本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假后 ...
//www.110.com/ziliao/article-721549.html -了解详情
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低工资等违法原因，可以以此被迫提出离职或确实是 可以要求公司结清全部工资，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年 ...
//www.110.com/ziliao/article-584902.html -了解详情
了协商一致解除劳动合同，却又排除了公司给付经济补偿金的责任，这导致协议显失公平，最终法院支持了张某的主张。因此，公司在离职协议中，适用协商一致 中，竞业限制补偿不应低于本人上年度平均工资的20%60%.另根据《北京市工资支付规定》，违约金不得高于劳动者12个月的工资。而本案中，劳动者月薪为8000元， ...
//www.110.com/ziliao/article-700319.html -了解详情
，但不能高于该职工月工资。（1）连续工龄1年者，疾病救济费按职工日平均工资的40%计发；（2）连续工龄1年且3年者，疾病救济费按职工月工资收入的 办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； （2）被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 四、经济补偿金医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-590109.html -了解详情
，但不能高于该职工月工资。（1）连续工龄1年者，疾病救济费按职工日平均工资的40%计发；（2）连续工龄1年且3年者，疾病救济费按职工月工资收入的 退休、退职手续，享受退休、退职待遇； （2）被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 四、经济补偿金 医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-588460.html -了解详情
，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果 同岗位人员的工作量。因此，提供本单位平均的同工种同岗位人员的工作量，就成了劳动者被证明能不能胜任工作的重要证据。 2、经培训或者调岗后，仍不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-801802.html -了解详情
很任性，那就有可能被认定为违法解除劳动合同。在这种情况下，根据劳动合同法的规定，劳动者可以要求和用人单位复婚，即继续履行劳动合同，劳动者要求继续履行的， 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723252.html -了解详情
月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果是单位的行为违法，可以要求单位支付经济补偿金，标准是一年一个月工资。但不能要求继续上班。 经济 三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-801908.html -了解详情
月的工资。 3、如果怀孕女职工主动辞职(不问理由)，辞职的原因如果是单位的行为违法，可以要求单位支付经济补偿金，标准是一年一个月工资。但不能要求继续上班。 经济 三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-801907.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务