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劳动报酬案件时,应注意以下几个问题: 准确把握劳动关系问题。劳动报酬是基于劳动合同产生劳动关系,劳动者接受用工主体管理,按照用工主体的要求和安排进行 从而应当获得的报酬。笔者认为,认定双方之间是否存在劳动关系可结合下列情形综合考虑:(1)劳动者实际是否接受用人单位的管理、指挥与监督;(2)用人单位是否 ...
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有效索赔,依据中华人民共和国法律应由被保险人承担经济赔偿责任时,保险人根据本保险合同的约定,在约定的责任限额内予以赔偿。 被保险人为上述事故所支付的诉讼 ,从事被保险人的油品经营工作时遭受意外所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同或依照中华人民共和国法律应承担的经济赔偿责任(不包括员工个人财产损失) ...
//www.110.com/ziliao/article-258272.html -了解详情
状况、安全与设施、计价器等进行检查,有权定期对车辆进行安全大检查、运营综合检查、运营数据统计,对被告违规违纪行为有按章处理权。原告受理乘客的投诉 》(建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-729552.html -了解详情
、安全与设施、计价器等进行检查,有权定期对车辆进行安全大检查、运营综合检查、运营数据统计,对被告违规违纪行为有按章处理权。原告受理乘客的 的实施意见》(建城[2006]107号文)等规定,出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同,依法参加社会保险,按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-711750.html -了解详情
评价,供企业参考。 6、实地考察是对合作方进行资信能力、生产能力、管理水平等综合评估的重要手段,通过实地考察,可以形成一个直观的感觉,这种感觉有时候是难以 某些机构(如行政机构或学术机构)为经常使用的某些合同所拟订的标准文本,例如劳动行政管理部门拟定的劳动合同时犯文本。 示范文本往往是由相关领域的专业 ...
//www.110.com/ziliao/article-246138.html -了解详情
合同、征地拆迁补偿协议、政府集中采购合同、建设工程合同劳动合同、劳务合同,按国家、省、市和区有关规定进行监督管理,不属本通知的审查范围 、起草、审查、签订、履行、争议解决等。 三、审查部门 区政府法制机构负责合同综合审查工作。 各镇政府(街道办事处)、区属各有关单位的法制机构或者专兼职法制人员应当 ...
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发现公司存在着三方面的风险,一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化,发生人员的流动,将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的 人应当在合理的期限内做出回应,当然这种合理的期限应当结合交易的习惯等综合加以考虑,法律无法对合理的期限做出一个明确的时间约定,毕竟整个交易是的纷繁 ...
//www.110.com/ziliao/article-781864.html -了解详情
发现公司存在着三方面的风险,一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化,发生人员的流动,将公司的资料泄露出去。第二方面是公司的 人应当在合理的期限内做出回应,当然这种合理的期限应当结合交易的习惯等综合加以考虑,法律无法对合理的期限做出一个明确的时间约定,毕竟整个交易是的纷繁 ...
//www.110.com/ziliao/article-181740.html -了解详情
22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元、支付被拖欠工资1350.41元、未休年假工资1500元 公司系因佟丽青存在旷工事实,与其解除劳动合同,无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题,由于公司执行综合计算工时制,故佟丽青要求加班工资无 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -了解详情
22日,法院才终审确认:该公司拖欠工资属实,其应向佟丽青支付解除劳动关系经济补偿金40793.88元、支付被拖欠工资1350.41元、未休年假工资1500元 公司系因佟丽青存在旷工事实,与其解除劳动合同,无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题,由于公司执行综合计算工时制,故佟丽青要求加班工资无 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
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