按前款规定就医所发生的医疗费用，经办机构不予支付。?第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定， 待评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇。?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-112534.html -了解详情
单位的职工工伤认定，由市劳动保障行政部门负责。3.工伤认定的具体操作办法，由市劳动保障行政部门另行制定。（四）关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级 省内其他市的用人单位在本市从事生产经营活动，其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病的，工伤认定由用人单位统筹地的劳动保障行政部门负责；外地 ...
//www.110.com/ziliao/article-112531.html -了解详情
存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；（四）因特殊原因受到伤害的证明材料1、公安机关 ，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-112522.html -了解详情
，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 工伤五级待遇根据《工伤保险条例》第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-840851.html -了解详情
耳聋，并要他一年后复查。 他的合同到今年12月底到期，公司不想再与他续签合同，但愿意承担他一年后复查的相关费用。这样做合法吗? 法律援助员 向所在区县劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定，按伤残鉴定的级别对应工伤保险待遇。 查先生：除了工伤待遇外，职工还有其他什么待遇吗? 法律援助员：按《职业病防治法》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-831226.html -了解详情
缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。第九条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 ，用人单位应在2005年12月31日前分期完成支付。标准为：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资乘以《条例》规定的不同伤残等级 ...
//www.110.com/ziliao/article-112539.html -了解详情
的专家不能与初次参与鉴定的相同。省劳动能力鉴定委员会再次鉴定的结论为最终结论。中华英才实验室八、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗 时，工伤职工距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金全额支付给本人；工伤职工距法定退休年龄四年以上（含四年），不足五年的， ...
//www.110.com/ziliao/article-112533.html -了解详情
）停工留薪期限的确认；（三）疾病与工伤因果关系的鉴定；（四）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（五）职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；（六 办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，并按本办法规定享受工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-112514.html -了解详情
；（五）公安机关或司法机关提供的与工伤有关的裁定、判决或证明；（六）法律、法规规定的其他材料。第四章劳动能力鉴定第十五条省和设区市应当 医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。第二十四条工伤职工伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-112510.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务