失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险. 养老保险：缴够一定年限后可以在 比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴 ...
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增加了沉重的负担。由于养老保险金在文革后没有按规定预 留，中断了养老保险金的提取和积累，养老保险的隐含负债的补偿问题并没有得到解决，据有关 大困难。 城乡老人收入水平较低，增长慢 首先是城镇人均离退休金的增幅低于在岗职工工资的增幅，1979-2002年24年平均，人均离退休金按可比价格计算，递增5.2 ...
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增加了沉重的负担。由于养老保险金在文革后没有按规定预 留，中断了养老保险金的提取和积累，养老保险的隐含负债的补偿问题并没有得到解决，据有关 大困难。 城乡老人收入水平较低，增长慢 首先是城镇人均离退休金的增幅低于在岗职工工资的增幅，1979-2002年24年平均，人均离退休金按可比价格计算，递增5.2 ...
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工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三 ，向乙方支付半个月工资的经济补偿。 乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月 ...
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在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。nbsp劳动保护。nbsp第八条nbsp(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。)nbsp政治待遇和劳动纪律要求nbsp乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。nbsp订立 ...
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以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销．nbsp第七条劳动保护nbsp（乙方的劳动保护按国家的有关规定 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理．nbsp本合同于一九____年____月____日起生效．甲乙 ...
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. (3)独生子女的托幼管理费和18周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销. (4)独生子女父母,女方年满55周岁,男方年满60周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励. (5)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险.农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先 ...
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领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满18周岁止。 (2)女职工经所在单位批准，可以再增加产假3个月，但减免3年独生子女父母奖励 双方所在单位依照有关规定报销。 (4)独生子女父母，女方年满55周岁，男方年满60周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。 (5)农村在推行养老保险制度时， ...
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