。 职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 3、工伤认定结果 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之 其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 二、伤残鉴定程序 如果职工发生工伤， ...
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工作委员会法工办复字〔2005〕1号《关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》湖南省人大常委会法规工作委员会：你委2004年 一种救济手段即是通过向法院诉讼，在诉讼过程中，向法庭提出自己对事故认定书有异议，通过取证、举证和质证，并阐明理由，尽力推翻同处于证据地位的 ...
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工作委员会法工办复字〔2005〕1号《关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》湖南省人大常委会法规工作委员会：你委2004年 一种救济手段即是通过向法院诉讼，在诉讼过程中，向法庭提出自己对事故认定书有异议，通过取证、举证和质证，并阐明理由，尽力推翻同处于证据地位的 ...
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月29日作出了行政复议决定，维持市人保局作出的工伤认定。用人单位仍不服，于2013年11月22日向法院提起行政诉讼，请求撤销该工伤认定书。 分歧 本案在审理过程 条的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。市人保局在受理工伤认定申请后，于当日就向用人单位发出 ...
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条件：在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。 3、排除： （1）不服国务院部、委员会规章和地方人民政府规章的， 停止执行原则 4、不适用调解原则 5、被告复举证责任原则 6、司法变更权有限原则 行政处罚显失公正 （三）行政诉讼的受案范围 《行政诉讼法》第11条第 ...
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）条件：在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。3、排除：（1）不服国务院部、委员会规章和地方人民政府规章的，不 而停止执行原则4、不适用调解原则5、被告复举证责任原则6、司法变更权有限原则——行政处罚显失公正（三）行政诉讼的受案范围《行政诉讼法》第11条第1、 ...
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的，人民法院不予受理。 十、哪一方当事人承担举证责任？ l、在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。 被告应当在收到起诉状副本之日起 权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。 十四、 ...
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1.13执行 卫生行政处罚决定作出后，当事人应当在处罚决定书规定的期限内予以履行。 当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，但行政复议或 当事人进行陈述、申辩和质证。案件调查人员对认定的事实负有举证责任，当事人对自己提出的主张具有举证责任。 听证结束后，案件调查人应当对听证笔录审核 ...
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诉讼的，人民法院不予受理。十、哪一方当事人承担举证责任？l、在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。被告应当在收到起诉状副本之日起10 权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。十四、二审 ...
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尚有疑问或经当事人请求，可举行公开听证，由当事人双方当面陈述案情，相互辩论、举证、质证，以查明案情。 6、裁决。行政裁决机关在审理后，根据事实和法律 的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。依据该规定，可以提起行政诉讼的案件都可以提起行政复议。第三种意见认为，行政裁决涉及两种不同性质的 ...
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