：劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长 不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，依法驳回其诉讼请求。 三、对有权部门所解释起算点 ...
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。一般认为，在仲裁法生效以后，民商事争议解决方式中，要么选择仲裁，要么选择诉讼，不能作或然的选择。诉讼是一种强制管辖，假若合同中没有有效的仲裁条款， ”的约定也属无效，而只能向有管辖权的中级人民法院起诉。今后，如果你公司有意通过仲裁快捷地、不公开地解决可能发生的合同争议，建议你们在签订合同时注意依照《 ...
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公布，自2007年4月1日起施行。 总理温家宝 二○○六年十二月十九日 诉讼费用交纳办法 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事 交纳申请费： （一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书； （ ...
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裁决的国家可依当事人一方的请求，拒绝承认和执行。《联合国国际贸易委员会国际商事仲裁示范法》(以下简称《示范法》)第36条第(1)款第(1)项第(1)目 规定仲裁协议必须以书面形式作成。例如，1981年《法国民事诉讼法典》第1443条和第1444条规定：仲裁条款应在主要协定中或主要协定所援引的文件中书面 ...
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标的物所在地、当事人所在地、合同签订地仲裁机构仲裁，且上述地点是天津的。 2.仲裁协议约定诉讼，补充协议约定由本会仲裁的，属于选定本会;原协议约定 登记或者其他依法登记备案的住所地或者营业地为其所在地。 6.仲裁协议约定由合同签订地仲裁委员会仲裁的，合同签订地按照下列方法确定： (1)合同中载明的签订 ...
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仲裁、调解等ADR(非诉讼纠纷解决机制)方式在西方国家方兴未艾。事实上，仲裁具有不同于法院诉讼的独特优势： 一、 当事双方自愿，自由选择的权力更多，具有很大 的执行效力，可以快速、有效地实现当事人的合法权益。我国《仲裁法》规定，仲裁裁决与法院判决具有同样的执行力;一方当事人不自动履行裁决时，另一方可以 ...
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，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地 。该法第八十三条还规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行 ...
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的特定仲裁时效。例如:合同法第129条规定，因国际货物买卖合同和技术出口合同争议申请仲裁的期限为4年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。 三 被侵害时起计算。同样，《民法通则》有关诉讼时效中止及中断的规定也应适用于商事仲裁时效和劳动仲裁时效。在仲裁时效期间的最后6个月内，权利人因不可抗力 ...
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余元。 [分歧] 一种观点认为，杨某的主张属于劳动争议的范畴,应经过劳动争议仲裁前置程序。 另一种观点认为，尽管杨某的主张形式上属于劳动争议范畴， 的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。该法赋予了劳动者不经劳动争议仲裁直接起诉的权利。相对于劳动法、劳动争议调解仲裁法，在 ...
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并对当事人具有强制力的一种劳动争议处理方式。 两者之间的联系： 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制，劳动争议当事人须首先将争议 效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的 ...
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