北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》nbsp...
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见证。一旦发现家中财产被转移，也可立即报警，以便确定证据。 其次，及时申请法院调查取证。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条规定：符合下列 ，对A公司的管理、参与、分红情况等，以从中发现蛛丝马迹。但当事人提出此类申请的同时，必须提供相关线索。如对银行存取款，必须提供开户行和账号，否则 ...
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原件。这也提醒广大劳动者一定要提高法律观念，增强证据意识和职业风险意识。 3 、申请法院向有关单位、部门调查取证 为保护劳动者的诉讼权益，法律赋予当事人申请 证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。 5 、申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，工资也是 ...
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原件。这也提醒广大劳动者一定要提高法律观念，增强证据意识和职业风险意识。 3 、申请法院向有关单位、部门调查取证 为保护劳动者的诉讼权益，法律赋予当事人申请 证人开庭时一定要出庭作证，单纯的书面证言一般不为法院采信。 5 、申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，工资也是 ...
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和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；（二）协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；（三）与有关医院和医疗机构建立医疗合同，管理 经过、现场证人和本人工资收入、家庭成员等情况。劳动行政部门和工伤保险经办机构调查了解工伤情况时，有关职工、当事人或者亲属应当予以配合，如实提供情况。第五 ...
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取证，并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长，但不得 。 （3）劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供以下材料： ① 填写《**市职工申请工伤认定登记表》； ② 工伤职工《 ...
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。 （3）劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供以下材料： ① 填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》； ② 工伤职工《 医疗期满仍不能工作的，单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 职工工伤或者患职业病，被鉴定为三级及三级以上伤残的， ...
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。（3）劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供以下材料：①填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》；②工伤职工《身份证 ，或者医疗期满仍不能工作的，单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。职工工伤或者患职业病，被鉴定为三级及三级以上伤残的， ...
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。（3）劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供以下材料：①填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》；②工伤职工《身份证 ，或者医疗期满仍不能工作的，单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。职工工伤或者患职业病，被鉴定为三级及三级以上伤残的， ...
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。 第七节 执行案件第二十八条 执行案件，参照民事案件收费标准执行。也可以按申请标的额5-10%协商收取，风险代理的案件还可以按最终执行标的额的20-50%协商收取。 已起草相关文书、已形成答辩思路或已开始调查取证或已证据交换或已第一次开庭的； （三）破产案件已形成申请材料的； （四）申诉案件已向有关 ...
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