在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确 ...
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在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确 ...
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在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确 ...
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在现实生活中，民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径： 第一，协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 第二，调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确 ...
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。医疗事故争议发生后，当事人不能同时选择行政程序和司法程序解决争议问题。只能选择一个途径解决双方争议的问题。如果当事人选择了行政程序，行政程序并不否定 进入民事诉讼程序的，则不能进行行政处理。通过司法程序，是解决医疗事故争议的最终途径，是民事救济的最终手段。对于人民法院发生法律效力的判决书，当事人都 ...
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的支付能力，其家中又无什么财产可供执行，致使农民工的工资也就化为泡影。要解决建筑领域等拖欠农民工工资问题，就建筑领域而言，应从以下方面人手，一是加强行政 遇过年时，有的农民工极易被他人利用，去围攻政府。因此舒导农民工选择通过法律途径解决工资拖欠问题，已是当务之急。笔者认为，应从以下方面人手，一是行政、 ...
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其合法权益的行为。 《消费者权益保护法》规定，消费者争议可以通过消费者协会调解解决。 投诉的形式： 消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但 与经营者达成仲裁协议，可以撤回申诉，向仲裁机构提请仲裁。如果想通过法律途径解决，可以撤回申诉，向人民法院提起诉讼。 四、提起诉讼（如消费者与经营者 ...
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医疗事故争议当事人已经向卫生行政部门申请处理，在卫生行政部门处理期间，能否提起诉讼nbsp医疗事故争议当事人已经向卫生行政部门申请处理，在卫生行政部门处理期间，能否提起诉讼nbspnbspnbsp...
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医疗事故争议当事人已经向卫生行政部门申请处理，在卫生行政部门处理期间，能否向人民法院提起诉讼nbsp医疗事故争议当事人已经向卫生行政部门申请处理，在卫生行政部门处理期间，能否向人民法院提起诉讼nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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，进而为所欲为。这样显然不利于上市公司的健康发展和规范运作。这一问题的解决途径，不外乎限制上市公司股东的出资比例和限制控股股东的表决权。而限制上市 进一步采取有效措施来提高经理选聘市场化程度。（二）经理激励机制扭曲的问题及解决经理激励机制扭曲的问题表现为：非报酬激励多于报酬激励——通常采取精神激励的 ...
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