、误工费、交通费各项损失计人民币109万余元。三被告辩称不是侵权责任人,与死者不存在雇佣关系,且死者赔偿标准应适用农村标准。 裁判 福建省漳浦县人民法院认为,被告洪木良 ,证据充分,可以认定。综合比较各方当事人的过错,洪葵己作为林水木的雇主,其承担的过错责任应大于转包的洪木良,本院予以调整,酌定洪葵己 ...
//www.110.com/ziliao/article-718633.html -
了解详情
、误工费、交通费各项损失计人民币109万余元。三被告辩称不是侵权责任人,与死者不存在雇佣关系,且死者赔偿标准应适用农村标准。 裁判 福建省漳浦县人民法院认为,被告洪木良 ,证据充分,可以认定。综合比较各方当事人的过错,洪葵己作为林水木的雇主,其承担的过错责任应大于转包的洪木良,本院予以调整,酌定洪葵己 ...
//www.110.com/ziliao/article-718617.html -
了解详情
的规定。 5、收取费用不同 法律规定,各派出单位(含派人单位)可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费和手续费;而境内劳动派遣,劳动法规定 都有规定。对外劳务派遣中,劳务人员和外派公司之间形成的是外派劳务法律关系,与国外用工单位之间形成的是雇佣法律关系,因此,此类案件中,劳务人员与外派 ...
//www.110.com/ziliao/article-276156.html -
了解详情
的规定。 5、收取费用不同 法律规定,各派出单位(含派人单位)可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费和手续费;而境内劳动派遣,劳动法规定 都有规定。对外劳务派遣中,劳务人员和外派公司之间形成的是外派劳务法律关系,与国外用工单位之间形成的是雇佣法律关系,因此,此类案件中,劳务人员与外派 ...
//www.110.com/ziliao/article-273218.html -
了解详情
的规定。 5、收取费用不同 法律规定,各派出单位(含派人单位)可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费和手续费;而境内劳动派遣,劳动法规定 都有规定。对外劳务派遣中,劳务人员和外派公司之间形成的是外派劳务法律关系,与国外用工单位之间形成的是雇佣法律关系,因此,此类案件中,劳务人员与外派 ...
//www.110.com/ziliao/article-272463.html -
了解详情
个人隐私不属于征信信息的范围,但却很容易被授信机构、保险公司、雇主等信用报告或信息使用人利用为信用判断的标准。因此在信用资料征集和传播 和个人。美国的法律规定,个人的信用报告只能提供给:(1)与信用交易有关的人;(2)为雇佣目的;(3)承保;(4)与合法业务需要有关;(5)奉法院的命令或有联邦大陪审团 ...
//www.110.com/ziliao/article-122868.html -
了解详情
案子里来了。都是化名,不用介意,咱讲讲今天的事。 张三为雇主,雇佣李四共同驾驶一辆半挂车。一天,张三驾驶半挂车在京沪高速公路上行驶时,因疲劳驾驶,与停放在应急车道内的王五驾驶的小型货车发生碰撞,造成两货车损坏以及车外的王五死亡。事故发生后,因张三所持为 ...
//www.110.com/ziliao/article-721738.html -
了解详情
合同当事人的意思表示真实。第三,合同不违反法律和社会公共利益。本案中周苑尧与军人俱乐部双方在车辆保管上均有相应的行为能力,双方在缔约过程所作的要约和承诺 车辆丢失的另一个主要原因是周苑尧雇请的司机参与盗窃,雇主周苑尧由于疏于监督、用人不当,而使被雇佣人利用便利伙同他人作案,周苑尧自身也应承担部分责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-217965.html -
了解详情
与用工单位和挂靠单位存在劳动关系,则排除了劳动者与实际雇主的雇佣关系,追偿权则无从谈起。 3.劳动关系中劳动者权利包含范围较广,除工伤待遇外, ,并未规定用工单位和被挂靠单位承担其他责任。若确认用工单位和被挂靠单位与工伤劳动者存在劳动关系,则劳动者提出同工同酬、补交社会保险费用等诉讼请求同样成立。另 ...
//www.110.com/ziliao/article-728750.html -
了解详情
张某于2005年开始受雇给同村的村民家照看孩子。2007年,张某受王某父母之雇佣照顾王某,张某在此期间的收入用于夫妻共同生活。2008年10月,因张某疏于 存续期间自2005年起以给雇主照看小孩为业,李某在庭审中也认可张某的收入用于家庭共同生活,因此张某承担的侵权赔偿之债应当是其与李某的夫妻共同债务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-728119.html -
了解详情