做了限制性规定，没有从业资格的单位和个人不得从事特定的业务，如果与没有资格的主体签订此类合同将给本企业带来经济损失。 3、调查合作方的商业信誉和履约能力。尽可能对 对方赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能败诉。 2、开出发票时 ...
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1、招用劳动者时，要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 2、 天之差，试用期可相差四个月，用人单位可选择适当的合同期限，来决定符合企业利益的试用期。 3、慎重决定试用期内是否提供专项费用培训，为避免风险，提供专项培训 ...
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申诉书应当裁明下列事项： 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所根据的事实和 )法律、法规规定的其他劳动争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案 ...
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作出终审宣判，维持了这项判决。八、信用证欺诈常见于国际贸易。由于信用证结算适用于国际贸易且强调信用证与基础贸易合同分离，使欺诈人有一定的可乘之机。九、内部"吃里扒外"欺诈一般是公司员工与骗子内外勾结联合欺诈本企业。骗子从该公司骗走货时，此职员是在履行职责；当被骗事实无法掩盖 ...
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适合于企业发展，第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化。我甚至听到过有人称张端敏是海尔的“精神领袖”。绝大多数希望以“中国传统文化”为基础去构筑企业 未来发展“狂想”。而在ｇｅ八十年代为自己设定的远景中，非常清楚地表明了文化与商业目标之间的关系：“在我们从事的每一个行业都成为第一名或第二名，我们将 ...
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”的思路，抓紧进行个人信用信息基础数据库建设，预计将在今年年底可以开始试点，实现与商业银行的联网，使商业银行个人贷款信息可以联网查询，并逐步推开，实现全国联网 征信产品的需求。加强对银行员工的培训，使他们学会如何充分利用征信体系提供的相关征信信息，提高决策质量。积极鼓励各单位和企业在录用人员和任用高级 ...
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了以现代物流为龙头的发展战略。集团现拥有总资产98亿元，净资产59亿元，员工1.2万人，7家全资子公司，3家参股公司，2家上市公司，并拥有全国最 赢”的一些做法。无锡中储物流有限公司充分利用前店后库的优势，以物流企业作为桥梁和纽带，分别与无锡中信银行、无锡交行签订合作协议，将客户存放在自己仓库内的物资 ...
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身价被抬得很高，“一张铅笔画成、没有上色原画就要20元！”而这是身为民营企业的“统一数码”想都不敢想的事。首部动画片赚的是人才60多岁的杨叔亲自 享受。杨叔说他现在不领薪水，也没有职务，因此卡片上只印“杨先生”。但在员工眼里，他却是公司不可或缺的灵魂人物，管理着公司的大小事务，还参与动画片的创作，尽管 ...
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场地、租办公设备和聘员工，要不是公司法人张英彬在来签协议的火车上被抓，500万很快就到账了。包装完毕，仝秀海开始通过种种关系见到了企业的董事长，他的外表 ，随后自己与企业签订了正式买卖合同。拿着这份合同又先后要与两家客户签订合同，可就在此时被捕。如果不被抓获，此时的他早已逃之夭夭。用他的话讲，8年都没 ...
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，其导致的直接后果就是许多行业的投资者纷纷涉水抢滩，造成整个市场处于无序状态。企业的浮躁使职业经理人的心态也趋向浮躁。化妆品行业职业经理人频频跳槽事件， 短期效益，他们希望自己的员工用最短的时间来创造价值。然而，整个行业的无序状态使渠道经销商选择厂商更加谨慎与稳重，经销商对企业的考量不仅仅局限在企业的 ...
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