周某来顶岗，可以认为周某系为王某义务帮工。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的 ，前已论述，用人单位无需承担责任。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者劳动的认可，双方存在一种临时雇佣关系，被雇佣者发生意外，雇主理应承担责任。对于第 ...
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接受其日常管理。因此，从认定事实劳动关系实质要件上来看，劳动者与作为发包方的建筑企业不能形成劳动关系。 既然用工主体责任不能等同于用人单位责任，那么建筑 的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全 ...
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当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出确定开发公司与金某存在事实劳动关系的仲裁裁定。开发公司不服仲裁裁定，认为仲裁裁定适用法律不当，向法院提起诉讼， 的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故 ...
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、被抚养人生活费等各项费用共计49万元，赔偿受害人任某人身损害赔偿金4.6万元。 判决生效后，被告未履行赔偿义务，原告申请强制执行。执行过程中查得 再次，住房公积金不具有人身专属性财产权利的特点，不属于社会保险基金范围。认为不能对公民住房公积金进行执行的一个重要理由是，最高人民法院下发的《关于在审理和 ...
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意见二、安装师傅实际上受雇于商场，安装费用包括在空调价格里面，由于安装服务的难度不一，商场收取高空作业费，支付方式由安装业主直接支付给安装师傅，商场与 方式。所以说，安装师傅实际上是受雇与商场。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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得到支持。 【管析】 笔者同意第二种观点，理由如下： 首先，从遗产继承的角度理解死亡赔偿金。《中华人民共和国继承法》(以下简称《继承法》)第三条 的，应支付死亡赔偿金、丧葬费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...
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中华人民共和国合同法》第四十条之规定，该格式条款无效。 其次，治疗用药是医院的行为，受害人、被保险人均不是专业人员，不具备判断哪些是医保用药，哪些 规定，该条款不产生效力。 最后，保险合同的约定应当符合法律规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗 ...
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中华人民共和国合同法》第四十条之规定，该格式条款无效。 其次，治疗用药是医院的行为，受害人、被保险人均不是专业人员，不具备判断哪些是医保用药，哪些 规定，该条款不产生效力。 最后，保险合同的约定应当符合法律规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗 ...
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、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、第十九条、第二十条、第二十一条 双方保险公司于判决生效后10日内在车辆投保机动车交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告钟某损失人民币21000元。 三、评析 本案在审理过程中，就驾驶证过期发生 ...
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继续审理;第二种观点认为法院可以依法变更民事案由，变更案由后，当事人不予变更诉讼请求的，应当驳回诉讼请求;第三种观点则认为法院有权变更民事案由，变更案由后 管理部门为共同被告。但是，经过法院进行释明后，原告明确拒绝追加，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定：赔偿 ...
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