称为甲和乙）服装制造有限公司，由于市场原因，胡某决定关闭甲公司，给予公司员工两项去向选择，第一，愿去乙公司工作者，可以签订劳动合同；第二，不愿去乙 未满，属于公司违约，要求甲公司承担经济补偿责任。 【分歧】 根据案情，针对劳动合同中不服从劳动场所变更之违约条款，产生两种相反意见。 第一种意见：因为劳动 ...
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产品经理 2017年2月8日，上海长宁法院对原告朱玲诉被告兴佳贸易有限公司劳动合同纠纷案作出判决：兴佳公司应支付朱玲延时加班工资及未休年休假 ，也违背了劳动者应当遵循的诚实信用和忠诚义务，故被告据此解除双方的劳动合同并无不当。 ■司法观察 劳动者应履行忠实义务 我国劳动合同法明确规定了诚实信用的基本 ...
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贺永刚入职北京一家运动医学技术开发有限公司，担任减肥项目教练一职。2011年1月，双方第三次签订固定期限劳动合同，期限至2013年12月31日止 计薪期间有误，5月工资差额的25%经济补偿金于法无据，二审法院不予支持。 由于合同约定贺永刚从事教练工作，公司因自身经营状况变化导致其工作岗位不复存在，双方 ...
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，其仍未再履行义务。先锋公司遂起诉到成都市武侯区人民法院，要求谢家支付合同约定的剩余租金、律师费并承担违约责任。成都市武侯区人民法院送达人员多次电话通知 。 [审判] 成都市武侯区人民法院经审理后认为，原被告之间签订的《先锋太盟融资租赁有限公司汽车融资租赁合同》第十四条第一款中对送达地址的约定应认定为 ...
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今年46岁的程昱(化名)在北京西贝伦服饰有限公司工作了10年。2016年，他与单位发生争执并且离职。程昱认为，他离职是因为西贝伦公司未足额 12月1日至2016年3月6日税后工资差额46931.51元、支付解除劳动合同经济补偿金164806.5元、支付程昱2015年未休年休假工资10490.72元。 ...
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重庆消费者袁女士在参与重庆新世纪国际旅行社有限公司组织的澳大利亚、新西兰旅游过程中，发现对方违反合同约定，减少3个景点，未经消费者同意安排购物。袁女士认为 公开审理此案。 袁女士提起反诉，称新世纪旅行社没有全面、适当地按照旅游合同提供旅游服务，存在变相强制消费的嫌疑，应承担相应的赔偿责任和违约责任。 ...
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，程某与江西房地产湾里分公司(以下简称W公司，被告江西惠荣房地产投资开发有限公司前身)签订一份楼宇认购书，约定程某向W公司认购位于湾里区翠岩 审理认为，商品房认购实际上是商品房预售的一种简便形式，本案案由应为商品房预售合同纠纷。商品房预售应当取得土地使用权证、建设工程规划许可证以及商品房预售许可证，W ...
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1日，原告顾利琴与被告森丰盛达丰田汽车销售服务有限公司签订汽车销售合同一份。合同中填写有：车名锐志，车辆价格251800元，应付款合计 万元，即厂商指导价251800元，实际销售价为221800元。原告向法院起诉要求解除合同，由被告返还购车款并承担相应利息损失。 裁判 江苏省太仓市人民法院审理后认为， ...
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【案情】 2009年10月期间，胡某作为私营企业主(法定代表人)先后注册成立的两家(分别称为甲和乙)服装制造有限公司，由于市场原因，胡某决定关闭甲公司，给予公司员工两项去向选择，第一，愿去乙公司工作者，可以签订劳动合同;第二，不愿去乙公司工作者，可依据双方所签 ...
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【案情】 2010年，原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司(简称北京外企公司)签订劳动合同，约定合同期限自2010年4月2日至2014年4月7日 ，依据法律规定不应支付加班费。 【裁判】 天津市和平区人民法院经审理认为，在劳动合同履行期间内，被告的特殊工时审批于2012年9月10日到期，但原告 ...
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