调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议; 2、事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议; 3、社会团体与工作人员之间发生的有关人事争议; 4、依照法律、法规规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。 上述受案范围，均属 ...
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医疗纠纷的第一道屏障。在医疗活动中,医患关系表现出多方面的角色不对称现象,医务人员服务意识不强,很可能是由于对医学知识掌握程度参差不齐,对医学的理解不够透彻引起 能理解。 2、患者知识水平的提高和法律意识的增强使相关医疗投诉增多。 3、病人及其家属出于心理原因对医护人员产生误会。 4、患方的不良动机也 ...
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的; (三) 被判刑收监执行或被劳动教养期间的; (四) 法律、法规规定的其他情形。 发生以上第(一) 、(二) 、(四) 项情形的离退休人员，经社会保险经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的， ...
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存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，具体如下： 其赔偿计算标准如下： （ 时间、人数、次数相符合； （五）住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； （六）营养费：根据受害人伤残情况参照医疗 ...
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税务行政赔偿，是指税务机关及其工作人员在行使职权过程中，因其行为违法而侵犯纳税人、扣缴义务人及其他当事人的违法权益并造成损害，由税务机关依法给予赔偿的一项法律责任。 税务行政赔偿的性质: 税务行政赔偿是对纳税人、扣缴义务人或者其他当事人因税务行政违法侵权所受的损害给予 ...
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从事公务的人员，在国有公司、企业、事业单位、人民团体中依法从事公务的人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员以及其他依照法律从事公务的人员。 二是受国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产 ...
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和人民陪审员)，如果本案的书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人有法律规定的必须回避的情况，当事人也可要求他们回避。对执行人员在执行过程中的回避问题参照申请审判人员回避的规定执行。 当上述可适用回避的人员是本案当事人或与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲及姻亲关系或者与诉讼代理人有夫妻、父母、子女或者同胞 ...
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方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工 安置必须严格贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，严禁推行或变相推行买断工龄。对企业富余人员要依法解除劳动合同，并按照法定标准给予经济补偿 ...
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自学直考用车应为非营运小型汽车或小型自动挡汽车，加装供随车指导人员使用的副制动装置、辅助后视镜，经机动车安全技术检验合格，按规定投保交强险 车指导人员、一辆自学用车。随车指导人员不得利用自学用车从事经营性驾驶教学活动。 4、明确法律责任 依法由随车指导人员承担交通事故责任 根据《道路交通安全法》及其 ...
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。这些具体标准包括以下几个方面： 第一，职权标准。国家机关和国家机关工作人员根据法律赋予的职责权限实施的行为都是执行职务行为，无论该行为合法与否。 是关于国家对侵权行为承担民事责任的普遍性规则，因而也是调整国家机关和国家机关工作人员执行职务行为，特别是非权力行为引发的民事责任的主要规范。对于执行职务的 ...
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