的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老 所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业 ...
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人与父母之间的权利义务也就无从谈起。其次，对社会管理造成障碍。比如人口户籍管理、教育管理、社会保障、劳动就业等等，都会因为事实收养人、被事实收养人的 ，当事人涉及到监护、继承、损害赔偿、农村土地承包经营等等民事法律关系中的权利和义务都难以确定。同时，这些问题也使司法活动面临尴尬局面。人民法院在审理上述 ...
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卡的办理；档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定；劳动能力鉴定；审批办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科 莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化建设 ...
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卡的办理；档案托管、查询。2505757 四楼社会保险科李 凯工伤性质认定；劳动能力鉴定；审批办理退休、退职；定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科 莉莉受理工作人员作风纪律举报、投诉；行政复议、行政效能监督检查；劳动保障局和社会保险局对外行政用印；新闻报道；收发外来公函、公函；信息化建设 ...
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保护劳动者 《工伤保险条例》第一条规定：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险， 治疗、康复三合一或者三结合的结构模式，对工伤的预防以及工伤职工的职业、生活、社会、心理等康复的关注程度在不断提高。对工伤职工的救济，也不光停留在 ...
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发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）缴纳各项社会保险费的记录。 （二 单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】《工伤保险条例》第十六条规定： ...
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提供的劳动，包括工作岗位与工作任务和要求。（3）劳动保护和劳动条件，劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和 的必要条件，用人单位在保证提供必要的劳动条件下，才能要求劳动者完成所给付的劳动任务。（4）劳动报酬，它是指劳动者参加社会劳动，按约定标准，从用人方取得 ...
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可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》 ...
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。 （二）《禁止使用童工规定》对于劳动者的最低就业年龄的限定： 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用 。 3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和 ...
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政府设立的法律援助机构组织法律服务人员和社会志愿人员,为某些经济困难的公民或特殊案件的当事人提供免费的法律援助,以保障其合法权益得以实现的一项法律 。 法律援助范围 法律援助的具体形式包括解答咨询、代拟法律文书、刑事辩护和诉讼代理、非诉讼代理以及办理公证等。法律援助的范围包括以下方面: (一)请求国家 ...
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