得以自己放弃为由，不缴纳社会保险费用。企业更不能同职工协商不缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，社会保险必须办理，职工和用人单位不能以自行协商为由，不办理社会保险而转为发现金。 ...
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》第四条对规章制度以大篇幅进行规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 之差，试用期可相差四个月，用人单位可选择适当的合同期限，来决定符合企业利益的试用期。 3、慎重决定试用期内是否提供专项费用培训，为避免风险，提供 ...
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服务管理机构办理失业登记，登记后由该区就业服务管理机构按规定发给《广州市城镇待业人员待业证》。 失业职工还可享受如下待遇： （一）免费接受三次职业介绍 减免学费的各种职业技能培训； （三）组织起来就业的，可享受国家有关生产自救企业的税收优惠政策； （四）自谋职业已领取工商营业执照的，经核准可一次性领取 ...
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得以自己放弃为由，不缴纳社会保险费用。企业更不能同职工协商不缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，社会保险必须办理，职工和用人单位不能以自行协商为由，不办理社会保险而转为发现金。 ...
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保险仅限于上述基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，对于其他的保险一律不得从个人所得税应纳税所得额中扣除。 2、《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费 。 所以，企业应参照上述规定，能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均 ...
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企业以房地产抵押，并办理了合法的房地产登记手续。但根据国家有关规定，企业破产财产处置收入，要首先用于安置职工。其次要交纳国家的有关税费。这二项往往使企业所处置 按一个比率实施放贷，造成不同性质的土地在处置时，出现过低（贷款额度不够，保险系数大一些）或过高，造成超值抵押，处置时贷款不能全额抵偿，造成贷款 ...
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得以自己放弃为由，不缴纳社会保险费用。企业更不能同职工协商不缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，社会保险必须办理，职工和用人单位不能以自行协商为由，不办理社会保险而转为发现金。 ...
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工伤死亡赔偿如下，有工伤社保由社保基金支付，企业不需要再额外支付： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照 当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。 5、无论仲裁委还是人民法院，计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》之规定。 ...
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对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。这 面包括防止工伤事故和职业病。如果企业单位劳动保护工作欠缺，其后果不仅是某些权益的丧失，而且是劳动者健康和生命 规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个 ...
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第54问的答复（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。 2.北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》 条第一款第(一)项关于《因工作原因受到事故伤害的规定，认定为工伤的规定，也可以作为参考依据。 3.《工伤保险条例》虽未明确列举这种情况属工伤，但由于 ...
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