提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系？ 关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）规定一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的 ...
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在发生交通事故后，往往实际车主会配合套牌人向保险公司要求理赔，从而发生骗保的情况。而非自愿情况下的套牌车俩发生交通违法情况时，相关责任却被算给 相应的民事责任。 2012年11月27日，最高人民法院公布了《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其中第五条明确规定了套牌车情形下的主体 ...
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歌手，凡涉及到任何商业活动、电视节目等以演唱形式进行的活动，都需告知公司。 1.2 甲方可以非独家代理的事项包括但不限于： （1） 主持活动和电视节目 、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第 ...
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。遇到这种情况，您就要注意了，其实，企业的这些做法是错误的。根据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规的规定，试用期只有在正式合同中才能约定，试用期 养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的劳动合同年限就包含试用期，所以，试用期内用人单位也应该为您缴纳 ...
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被扶养人生活费赔偿金额＝事故责任人所在地人均年消费性支出扶养年限例如：赵某为某建筑公司运输队司机，27岁，未婚。赵某从小父母双亡，与其兄相依为命，其兄结婚 赔偿额为1200元／年6年＝7200元。 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定1.《工伤保险条例》第37条第2项供养亲属抚恤金按照 ...
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两次法院庭审。2010年7月19日，潘某与德喜公司经法院主持调解达成一致意见，由德喜公司一次性补偿潘某3800元。2010年9月9日，郑某诉至 诉讼代理或者辩护业务。而从上述法律规定的词句措辞和规范目的来看，显然属于强制性的法律规定。根据合同法第五十二条关于违反法律、行政法规的强制性规定合同无效的规定 ...
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。也就是说，如果债务人要逃避债务，只要其能够做到金蝉脱壳，就能够逃避债务。主要表现为利用股东与公司、公司与员工、丈夫与妻子、代理人与被代理人等主体间 针对其他破产逃债情况，其一，我国需要进一步完善有关破产法律法规；其二，债权人应充分利用现行法赋予的权利；其三，债权人应当监督清算组和法院严格依照法定程序 ...
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劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与 所以现有的劳务派遣合同多数没有规定派遣劳动者的服务期限。以我省现有法律法规的规定来看，是没有问题的。但是公布的《劳动合同法（草案）》第四十条明确规定：劳动者 ...
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。 四、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第十八条规定，劳动者被用人单位录用后，双方 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十、用人单位违法约定试用期的法律责任 《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定 ...
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非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的 的三分之一；不满一周岁者不给。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第六章 关于死亡待遇的规定 第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险 ...
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