因不当解除而给自身带来法律风险,比如劳动者申请仲裁、被判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。 为了预防解除劳动合同引发的法律风险,用人单位在与劳动者解除劳动合 ,能有效督促员工知规则、守规则。在查清员工违规情况后,遵循规章制度,可以初步确定合理处分的范畴。 三、由轻及重 不到迫不得已,不应把除名、辞退、 ...
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向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 五、单位和职工应怎样缴存住房公积金? 单位应当到住房公积金 帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 六、住房公积金有哪些用途? 职工购买、建造、翻 ...
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A公司于2007年10月就其应收账款损失50万美元向中国信保提出索赔申请,并委托中国信保介入追偿。 案件处理 中国信保调查发现,被保险人A公司与 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。也可以直接请求人民法院或者仲裁机构确认合同无效。据此理解 ...
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的债权,是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 或者抵销权的,应当以书面形式通知对方当事人。对方当事人如有异议,可以在通知到达后一个月内向人民法院起诉或者依据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。人民法院仅 ...
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第三十条规定,(土地)承包期内,妇女结婚,在新居住地nbspnbsp未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地;妇女离婚或者丧偶,仍在原居住地生活或者不 可以申请仲裁提起诉讼。nbspnbsp目前,我国已初步形成以《妇女权益保障法》为主体,包括《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》等一系列保障妇女权益的 ...
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情况由用人单位承担。 工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决,都不应盲目去做,如自己不明白,可以咨询或聘请专业律师,以便更 报销需要提供工伤医疗终结书、费用支付申报表(一式三份)、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表,到相应单位申请工伤报销。 ...
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条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。受益人陈某起诉保险公司要求赔偿疾病身故保险金,符合《民事诉讼法》第一百一十九条 当事人不能自行创设,例如,劳动纠纷是必须要先经过仲裁,才能提起民事诉讼的。《民事诉讼法》和《保险法》都没有规定,受益人在申请理赔之前一定需要先向保险 ...
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损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。你为了调离,被迫签订了股权转让协议,显然你是在受胁迫的情形下才签订转让协议的,你可以向法院请求撤销或 责任公司规定具备下列条件之一的,股东的出资必须转让: 1、股东本人提出申请。 2、股东因退休(含内退),调动退职,解除(终止)劳动合同等各种原因离开公司 ...
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主要责任的交通事故,那么小铭同学原则上就既可以申请对方车主和保险公司的赔偿,又可以找单位请求申报工伤保险待遇。 其次,我们了解一下有何法律依据。 在我们 后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时 ...
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家属死亡补偿金59000元,并约定协议签订后马某的家人不能以任何理由再向采石场提出其他要求,同时向劳动仲裁部门申请办理撤诉手续。采石工作是一项高风险的 责任。遂判决被告赔偿死者损失30000元。评说本案是一起因工伤事故引起的保险索赔纠纷,综观案件全程可以看出该案共包含三个法律关系和两个法律性质不同的 ...
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