从个税缴纳角度来讲，由于国家已经取消了年终双薪的个税优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 《国家税务总局关于纳税^取得不含税全年一次性奖金收^计征个^所得税问题的批复》所规定的计算办法，还原成含税的全年年性奖金收入＝5000(15％)=5263.2元 ...
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完毕。后原告邴某再次起诉要求被告莒县某公司赔偿其工伤造成的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇 共计15万余 待遇。同时《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。由此可看出，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡 ...
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的部分诉讼请求。 经合议庭评议，合议庭最终采纳了第二种意见，判决三被告每月支付原告赡养费200元。 【评析】 结合本案具体案情，可以得出本案争议主要焦点有二 孩子，要求子女常回家看看等情形。为了适应社会发展的需要，国家出台《老年人权益保障法》，规定了老年人的子女应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和 ...
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案件进入执行程序后，甲仍未履行还款义务。2011年3月，法院开始从甲的工资中实施强行划扣，每半年一次，每次大约1万元。2013年停止执行。总计 和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。该条规定是对被执行人无视国家法律、迟延履行债务应当承担的法定惩戒性责任。 本案 ...
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不到的时间内多次以装修个人房屋为由向晓峰借款合计达10万余元。晓峰每月退休工资仅3000余元，且双方均确认婚后必要生活花销系由晓峰支付，故晓 能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 第二百零七条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。...
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休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 内退职工享有以下权利： 1、请求支付生活费的 的新企业按月发放，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资 ...
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在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作 最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元 ...
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是指在国家机关、企事业、社会团体等单位按期得到收入的。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算 凭医院证明，按普及型器具的费用计算。 7.丧葬费。按交通事故发生地的丧葬费标准支付。 8.死亡补偿费。按交通事故发生地平均生活费计算，补偿10年。对不满16 ...
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收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。 奖金，以受害人上一年 尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。 丧葬费，按照侵权行为地的丧葬费标准支付。 死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用，不予赔偿。 死者 ...
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生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。 6、资金来源不同：社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。 7、待遇 不同：社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整；商业保险则按多头多保，少投少保， ...
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