药品降价后医疗保障怎样改革?nbsp（唐钧） ...
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保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工“买断工龄”的货币，应该视为企业解除员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。但 最高人民法院关于适用《中华人民法院婚姻法》若干问题的解释（二）的有关规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得的或应该取得的住房公积金认定为夫妻共有财产 ...
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主体和职工身份置换双到位，切实转变企事业单位经营体制和机制，着力建立新型的企业劳动关系，并在解除国有、集体企业职工原有劳动关系的关键问题上，严格按照改制政策，要求新企业必须与职工重新签订3年以上劳动合同等，切实保障职工合法权益不受侵害。区改制办牵头并会同相关职能部门及企事业单位主管 ...
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用人企业自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，企业是否与职工签订了劳动合同，不影响双方事实劳动关系。临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加工伤保险，应按照 ...
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规定的人事争议仲裁受案范围最窄,为本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的 两裁终局制度。后来由于出现了人事争议仲裁裁决执行难,为解决执行难问题,参照劳动争议仲裁制度,在人事争议仲裁制度中引进了司法监督机制,目前人事争议仲裁实行一裁 ...
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从认证后的次月起，恢复发放，并补发停发的基本养老金。 劳动和社会保障部办公厅 《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》 劳社厅发〔 养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具) 。 七、离退休人员发生下列情形之一，社会保险 ...
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的规定。用人单位招用男60周岁，女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系，这些劳动者在职务工作中受伤，用人单位应当承担责任。因此，只要你妈妈与酒店签订了劳动合同或形成了事实上的劳动关系，均可认定为工伤。 新余市中级人民法院 易敏...
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家政服务综合保险范围？ 答：单位请的钟点工与所聘用单位形成的是法定劳动关系或劳务关系，应当依法参加社会保险，不属于家政服务综合保险范围。 问：家政服务人员在 综合保险。家政服务人员为多个家庭同时提供服务，实际上就与这些家庭分别建立了民事劳务关系，谁购买了家政服务综合保险，就化解了谁家的风险，没有买的， ...
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企业职工生育保险规定》 的适用范围为北京市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工及民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位和与 办法》第十三条规定：企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。 需要提醒的 ...
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既有现代化思想观念，又有现代化知识技能的适应企业发展目标的职工队伍，提高了劳动生产率，促进了企业发展。企业8年来，共设计、生产出6000多种款式的 ，意味着危害到公司贷款合约，被银行抽回资金；不收回剃须刀，则与客户建立的关系将毁于一旦。在进退两难之际，总公司为了不失掉最大潜在客户，只好采取“退”的决策 ...
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