因承运人过错造成的随身携带物品损失有权要求承运人赔偿。 铁路旅客的义务是： （1）支付运输费用； （2）遵守国家法令和铁路运输规章制度，听从铁路车站、列车工作人员的引导，按照车站的引导进站、出站； （3）爱护铁路设备、设施，维护公共秩序和运输安全。 ...
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是雇佣关系，如临时工，季节工等；三是委任及雇佣关系，如企业的一般职员。从总体上讲，上述人作为代理人都应当遵守被代理人，即企业法人，企业主等的规章制度，根据被代理人的指示安排工作并向被代理人报告工作；在履行以上义务后，企业的职员或雇员有权从被代理人处获得工资或其他报酬。以上依照劳动或者雇佣关系中的职务 ...
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公会，公会组织制定一些依靠成员自觉遵守的规章，如果哪家银行违反了这些规章，银行公会将会对其进行内部处罚。自我约束还包括银行内部的规章制度的约束。 ...
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原理，针对中国人民银行业务工作特点而制定的包括核算形式和核算方法的一种专业会计。其主要任务是： （1）根据国家的经济方针、政策、法规以及银行的规章制度和办法，正确组织会计核算，高质量、高效率地处理各项银行业务，准确、及时、真实、完整地记载和核算银行业务及财务收支活动情况，作出金融决策，提供正确数据 ...
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风景名胜区应当加强安全管理，保障游览者的安全和景物的完好。 风景名胜区内的居民和游览者，应当爱护风景名胜区的景物、林木植被、野生动物和各项设施，遵守有关的规章制度。 第十四条、对于保护风景名胜区有显著成绩或重要贡献的单位和个人，有关的人民政府或主管部门应当给予奖励。 第十五条、违反本条例，有下列行为 ...
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学校和家庭期间，如上学、放学路上和节假日的安全教育和管理工作；有义务检查子女是否带有可能造成他人危险或生命安全的物品；有义务教育子女遵守学校纪律和各项规章制度，培养他们从小养成遵守纪律的良好习惯；有义务做好子女的安全教育工作，制止、纠正子女可能会引发人身伤害的想法、做法和习惯。 按照《民法通则》规定 ...
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； 3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； 6.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下 ...
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劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工 与用人单位之间的劳动合同并未解除，劳动关系仍然存在，员工也仍须遵守用人单位的种种规章制度，只是须离开能接触到商业秘密的部门。这是两种制度的差异所 在。 与竞业限制条款一样，这种脱密期的安排也是需双方约定才能成立的。并且也有时间 ...
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解除劳动合同？ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业职工奖励条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位 ...
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了一套商业秘密保护系统，采取了合理的保密措施。只有权利人对于信息有保密的主观要求，客观上又采取了一定的保密措施的，其信息才是秘密信息。保密措施包括规章制度、保密合同、物理上的措施等等。 （四）、侵犯商业秘密罪的客观方面 侵犯商业秘密罪的客观方面是指行为人实施了侵犯商业秘密的行为。 （1） 以盗窃、 ...
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