在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人 款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 三、经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位 ...
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起1个工作日内，向被保险人签发书面文件，说明赔偿标准，以及被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。通常，被保险人需要向保险公司提供保险单、 情形之下，对于因发生道路交通事故，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。 保险公司作出核定之后，应当将结果通知被保险人。其通知行为的时限，仍然 ...
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面的原因，要明确责任划分，避免出现纠纷无据可依。 （三）办理产权证的时间也要明确在合同里，避免开发商拖延办理。 （四）应该明确装修标准，如果开发商广告 合同无效或者被撤销、解除的，（一）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；（二）故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实；（三） ...
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三） 的，导致劳动者辞职的； （6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认 ...
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期间，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者 ...
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周期不确定，为了避免影响信用记录，在盗刷责任认定前还是应该垫付被盗刷金额。 同时，也要保留好相关证据，无论是证明不是本人消费的消费凭条，还是报案记录，都 前48小时内发生的被盗用损失(不含凭密码进行的交易)可向招行申请补偿。补偿标准为普卡每年最高1万元，金卡1.5万元，白金卡为信用额度。 浦发银行挂失 ...
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感情上的伤害。作为金钱上的损失，前者能够用金钱加以计算，尽管有时在难以证明的情况下这种计算必然是粗略的。然而，后者是无法用金钱衡量的。金钱不 一方的后顾之忧，从而使离婚自由得以真正实现。？？？ 二、确定损害赔偿数额的标准 离婚损害赔偿的作用决定损害赔偿数额必须达到一定的数目，否则作用难以实现，离婚损害 ...
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工具保险 承保因遭受自然灾害和意外事故造成的运输工具的损失及第三者损害赔偿的责任的保险。 8. 机动车辆保险 以机动车辆本身及其相关经济利益为保险标的的运输 种临时保险凭证。注：暂保单与保险单一样具有证明保险合同的法律效力。待正式保单签发后，暂保单自动失效。 109.标准保单 通常由权威机构制定，经过 ...
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出现以下情况，有权要求经销者承担三包责任。 1、不具备产品应当具备的使用性能，而事先没有说明的； 2、不符合明示采用的产品标准要求； 3、不符合以产品说明 年。在三包有效期内修理两次，仍不能正常使用的产品，消费者可凭修理记录和证明，调换同型号同规格的产品或按有关规定退货，三包有效期应扣除因修理占用和无 ...
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责任，并出具相关的责任认定书；之后由主要责任方向保险公司报案，双方当事人一同到保险公司定损。 报案后应当提供以下证明或单据：在有效期内的保单正本；被保险人 ，而车灯在事故中损坏，车主能否得到赔偿？ 专家：不可以。因为对于保险车辆标准配置以外新增设备的损失，保险人都不负责赔偿。所以不论车辆是在内饰或外观 ...
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