公司，2014年10月开始被申请人开始要求被申请人处的所有员工与新公司签订劳动合同，前提是必须先与被申请人终止劳动关系，放弃工龄补偿。 对此申请人提出强烈 工作，导致申请人从2015年1月23日以后天天正常上下班却没有工作岗位安排的事实，申请人多次要求被申请人给予安排工作，被申请人又以要求签订终止劳动 ...
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缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的劳动合同年限就包含试用期，所以，试用期内用人单位也 合同。证明劳动者不符合录用条件，是用人单位在试用期内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件，首先在 ...
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缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的劳动合同年限就包含试用期，所以，试用期内用人单位也 合同。证明劳动者不符合录用条件，是用人单位在试用期内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件，首先在 ...
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支付违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理后认为，张女士按照法律规定和北京市相关规定享有128天产假，大地公司作为用人单位无权通过规章制度的形式克扣员工产假。大地 生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。2016年修订的《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业 ...
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在答辩中也承认张甲此次行为是职务行为，责任由公司承担，张甲不承担责任。 法院审理后认为，首先应由保险公司按照合同的约定承担赔偿责任，不属保险赔偿范围和超过保险赔偿范围的费用，由当事人按照在此事故中的责任比例承担。因张甲系张甲所属公司的员工，该次交通事故的发生系张甲履行职务中发生，故张甲承担责任部分由 ...
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同时，自己也能获得一笔收入，这是两全其美的好事。然而，有劳作就会有伤害，一旦这些超龄员工发生工伤损害，因其与用人单位之间不存在劳动关系、不属于正式在编 待遇! ▌退休后被原单位留用，工伤待遇不能少 【案例】 张先生系某铁路器材公司技术工人。2014年6月，在张先生达到退休年龄后，单位为其办理了退休手续 ...
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。 超售机票致旅游受挫，损失该如何赔偿?这起因超售机票引发的航空旅客运输合同纠纷案引起人们的关注。 购超售机票出游添堵 2014年初，聂建辉、顾 300%的补偿。法院认为，该损失并未实际产生，尽管原告提供的证据能够证明公司根据相关规定应对员工不休年休假进行补偿，然而原告出行前已自愿使用休假进行旅游，系 ...
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支付违法解除劳动合同赔偿金。法院经审理后认为，张女士按照法律规定和北京市相关规定享有128天产假，大地公司作为用人单位无权通过规章制度的形式克扣员工产假。大地 生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。2016年修订的《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业 ...
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缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，劳动合同一旦订立，说明新人就是公司的正式员工，签订的劳动合同年限就包含试用期，所以，试用期内用人单位也 合同。证明劳动者不符合录用条件，是用人单位在试用期内，随时单方可以与劳动者解除劳动合同的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件，首先在 ...
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公安机关的配合下，江苏省南京经侦部门破获了一起案值高达220多万元的系列汽车租赁合同诈骗案，主要涉案人员索某等被警方抓获。近来，这类案件呈多发趋势，仅今年以来 别克、帕萨特等高档车。二是放线钓鱼。索某在获取“信任”之前，经常给这些公司的员工带去一些礼品，以示自己的富有和大度，从而取得这些汽车租赁公司的 ...
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