形式向作出行政处罚的机关返还这些款项的全部或部分。 3、 行政处罚的强制执行。 行政处罚决定作出之后，当事人应当在法定期限内自觉履行义务，如果当事人没有正当 》，强制执行有三种措施： 到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款; 将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款; 申请人民法院 ...
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实用新型专利的，申请人还应当提交国务院专利行政部门出具的检索报告。利害关系人提出申请的，还应当提供独占使用许可合同、排他使用许可合同及其相关材料。排他实施 应提供有效的担保。申请人应当提供担保，申请人不提供担保的，人民法院将驳回申请。在执行停止有关侵权行为的裁定的过程中，被申请人可能因采取该项措施造成 ...
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及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取责令停止有关侵权行为和财产保全的措施。 权利人提出财产保全措施，应当提供 申请人而言，对人民法院作出的财产保全裁定不服的，可申请一次行政复议，在复议期间裁定不停止执行。人民法院采取财产保全措施十五日后申请人不提起诉讼，人民法院 ...
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元以下的罚款的； 2、适用简易程序当场处罚，不当场收缴事后难以执行的； 3、在边远、水上、交通不便地区，当事人向指定的银行缴纳罚款有困难，经当事人申请当场缴纳的。 执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门 ...
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在申诉或起诉前，应当作司法鉴定：一可以确定赔偿金额，二可以确定申请时效或诉讼时效。前者的鉴定按一般人身损害伤残鉴定标准、后者司法鉴定应当 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。; (2)劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(1995-08 ...
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权利人申请责令停止侵权或证据保全nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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文书。当然，如有充分的理由说明法院已生效的判决或裁定确有错误，在执行的同时，可以提出申请再审。如确有错误，法院会再审改判。 ...
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劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。第四，要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的，另一方可申请法院强制执行。申请劳动争议仲裁应注意什么申请劳动争议仲裁应注意 ...
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即发生法律效力。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的 ...
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种行政隶属关系，或者是管理与被管理的关系，或聘用(任)合同关系。在申请仲裁时，作为管理者(即组织者)或者被管理者(即公民个人)就成为与案件有直接利害关系的 。现代人事制度强调依法办事，注重对权利的保障和制约，纠正人事政策法规执行过程中的偏差，发挥裁决的警示作用，有利于政策法规的全面贯彻，有利于改革措施 ...
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