【案例】忻女士2007年到公司工作，2009年7月离职。最近她得知公司将发放年终奖，便找到原公司，认为自己也应享受一半奖金。但公司不同意，说 解析】首先，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。但用人单位在发放年终奖的过程中，不能违反劳动法律法规。根据国家统计局《 ...
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行政复议申请人。 三是，行政复议申请人，必须是行政管理相对人。行政机关的工作人员认为有关具体行政行为有错误的，可以通过内部监督程序提请有权机关予以纠正 姐、经过有关组织同意的关系密切的其他亲属朋友等个人，以及未成人父母所在单位或者未成年人住所地居民委员会、村民委员会或者民政部门等组织;二是，不能辨认、 ...
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保护的权利、依法辞职的权利。 (二)执行权利，包括公务员中心公务的职务权和工作条件的要求权等。 (三)补救权利,即申诉、控告权利。规定公务员的权利具有重要的意义 公务员的工资。强行捐款的方式是一种违法行为。2、培训的权利。由于很多单位的领导没有意识到培训对人力资源的开发、组织目标的实现具有的重要意义， ...
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具有很强的操作性，既为入户申请人员提供指引，又明确了职能部门的任务和工作要求，对农民工普遍关切的什么人有资格、积分怎样计算、多少分才能申请、 计划生育政策证明、无犯罪记录证明、广东省居住证（含广州市原暂住证）原件及复印件、社会保险缴费历史明细表、加具用人单位公章的一年期及以上劳动合同原件及复印件等，并 ...
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的职工集体上访、罢工等突发事件； 6、指导下级劳动保障行政部门的劳动保障监察业务工作； 7、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督职责。 市和县级市、 对劳动场所进行检查； 2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况； 3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人单位 ...
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对跨省流动就业或在省内流动就业人员的养老保险转移接续手续办理，进行了规范。 按照要求，养老保险参保人员跨省转移就业或是在河南省内跨省辖市、县转移就业，其基本养老 转移接续，只需分四步即可搞定： 第一步：流动就业前，由用人单位或参保人员到原养老关系所在地申请参保缴费凭证。 第二步：流动就业后，在新就业地 ...
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后男女双方仍同属一个集体经济组织的成员，各自有承包经营土地能力，并且双方均要求对夫妻原承包经营的土地继续承包经营的，在不影响生产、方便经营、管理的前提下 时一般应归于其抚养人享受，予以共同分割。集体经济组织发包土地时，以家庭为单位的本集体经济组织每个人，不论男女老幼，没有差别，人人有份。有些地区在二轮 ...
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，再到法院起诉。胡律师说，王先生起初就问他能不能找几家媒体给他单位曝光，他还真找了几家媒体，不过没有见报。败诉后，原告说：“如果我告律师 的胡律师说，有些当事人认为没有开庭，律师就没起到多少作用，就会产生要求退费的念头。“其实律师的工作不仅仅体现在法庭上，官司也不一定非要通过诉讼来解决。律师为当事人 ...
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，审计署审计长李金华向第十届全国人大常委会第十次会议作了一年一度的审计工作报告，报告公布了18件审计揭露的重大案件。审计报告所揭露的触目惊心的 日，华中电力集团公司原总经理林孔兴(副部级)在任华中电业管理局局长、华中电力集团公司总经理期间，以权谋私，其女儿、女婿等在承包电力工程、向电力单位供货中暗箱 ...
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我们在课题研究和实践调研中感觉到，落实朱镕基总理在政府工作报告中关于“切实加强社会信用建设”的要求，既要澄清认识问题，更要解决好实践问题。一是统一信用 各级政府为主体和电子政务为基础的政务信息公共披露体系；以行业协会为主体和会员单位为基础的自律维权同业信用体系；以企业自身为主体和风险管理为基础的自我内 ...
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