后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动 ...
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，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算； （六）残疾用具费：因残疾 同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数； 护理期限应计算至受害人恢复生活 ...
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医疗费用由张女士支付，第二、第三次医疗费用由某医院垫付。张女士伤经司法鉴定中心鉴定，构成伤残十级。 2008年10月31日，张女士、某医院双方通过法院委托医学会对某医院的诊疗行为进行了医疗事故鉴定，结论为：不构成医疗事故。 [分歧]：第一种意见认为，根据国务院《医疗事故处理条例》第 ...
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可通过比较医疗行为实施前后的健康或身体状况来进行证明。必要时，可依一定程序申请损害后果的专门鉴定，如伤残等级鉴定或劳动能力鉴定。对于死亡病例，如对死因有不理解的，特别是死因不明的，一定要书面申请在死后48小时内，做尸解进行病理检查。 3、找一名敬业的，能分析、 ...
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，住院12天。 2014年12月10日，南通市第一人民医院司法鉴定所出具司法鉴定意见书（以下简称鉴定结论），鉴定意见为：被鉴定人魏某因交通事故致腹部闭合性外伤、脾 达成的协议已不能弥补原告所受到的实际伤害，因此，对于此类因交通事故致人伤残的新理由提起诉讼的，属于新的事实、新的诉讼请求，不能以原先已存在 ...
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六十三条的规定，当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录等均可成为民事诉讼中的证据。而在医疗纠纷中常用的证据有： 是录音录像；证人证言，主要是病友的证言；鉴定意见，主要是鉴定机构出具的医疗过错存在与否及因果关系、参与度、伤残程度等方面的专业意见。我们今天主要讨论病历、 ...
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职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇： （1）被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； （2）被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 四、经济补偿金 医疗期满尚未痊愈被用人单位 ...
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职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇： （1）被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； （2）被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 四、经济补偿金医疗期满尚未痊愈被用人单位 ...
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职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇： （1）被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； （2）被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 四、经济补偿金 医疗期满尚未痊愈被用人单位 ...
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职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇： （1）被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； （2）被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 四、经济补偿金 医疗期满尚未痊愈被用人单位 ...
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