单位组织活动 -法律常识搜索

患职业病能解除劳动合同吗

，构成职业病必须满足四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是从事职业活动过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质要由相关部门进行职业病诊断，如果诊断为职业病，根据《劳动合同法》的规定，用人单位要和从事接触职业病危险工作的劳动解除合同，须先进行离岗前职业健康检查， ...

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工伤保险相关概念

、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。 ★工伤是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。 ★职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的 ...

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环境民事侵权损害赔偿的法律知识

第1款中规定，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。在这一规定中，没有要求加害人需要有过错与违法行为的与加害行为之间的因果关系。由此可见，鉴定结论的广泛使用，是环境污染侵权诉讼中证明活动的又一特点。如前所述，侵权损害的损失范围和因果关系都难以确定，通常需要进行 ...

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环境民事侵权损害赔偿的法律知识

第1款中规定，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。在这一规定中，没有要求加害人需要有过错与违法行为的与加害行为之间的因果关系。由此可见，鉴定结论的广泛使用，是环境污染侵权诉讼中证明活动的又一特点。如前所述，侵权损害的损失范围和因果关系都难以确定，通常需要进行 ...

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发包人可以将工程分别发包吗？

环节、各阶段实施直接的监督管理，这对于那些具有建设活动方面的专业技术人才，对工程建设有较强的组织管理能力的承包商来说是有利的。不论发包人采取何种方式质量，出了问题也很难找到责任者。而且从实际情况看，肢解发包往往与发包单位的工作人员徇私舞弊、利用肢解发包多拿回扣等违法行为有关。因此合同法禁止发包人将 ...

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什么是缓刑及适用对象和条件？

：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的 ...

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商业银行的经营方针是什么？

经营意义上讲，商业银行的自主经营就是在商业银行的经营活动中，主要是按照商业银行自己的意愿进行经营，不受任何单位和个人的干涉。从法律意义上讲，根据我国自律。商业银行的自我约束主要表现在两个方面：一是商业银行之间组织的银行公会，公会组织制定一些依靠成员自觉遵守的规章，如果哪家银行违反了这些规章，银行公会 ...

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房屋拆迁中的雇佣关系？

[案情] 被告人高某承揽了一项房屋拆迁工程，并组织原告仕某等建筑工人进行施工，高某与工人商定由个人自行携带拆迁工具施工，并约定两种报酬支付方式方式不同并不影响雇佣关系的认定。原、被告双方已形成雇佣关系，被告应对雇员在雇佣活动中的损伤承担责任。 [评析] 笔者同意第二种意见。雇佣关系的认定有四个要点， ...

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工伤认定规定的范围

死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。②用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 ...

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滥用职权罪、玩忽职守罪罪案件立案标准

10万元，但间接经济损失50万元以上的； 4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100 不满30万元，但合计间接经济损失150万元以上的； 6、造成公司、企业等单位停业、停产1年以上，或者破产的； 7、海关、外汇管理部门的工作人员 ...

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