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条例》第十一条第二项、第项规定解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。你还可以据此要求公司给予你经济补偿。另外,《上海市劳动合同条例》规定,设定违约金仅限于劳动者违反服务期约定、违反保守商业秘密约定两种情况。如果 ...
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在落实债权债务的前提下,经市财政局核准,允许核销不良资产。 核销内容包括:(1)以上难以收回的应收帐款及其他符合法定程序无法收回的应收帐款;(2) 。改制转企单位应按照《劳动法》等有关法律法规的规定,与职工订立劳动合同。职工的劳动关系处置办法,参照《关于我市市属工业企业改革中若干问题的处理意见》( ...
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但直系亲属在主:城区具有住房资助能力的除外。 (一)有稳定工作是指: 1.与用人单位签订1以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费 省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人住房困难家庭不受收入限制。 () 无住房是指:申请人和共同申请人在主城区无私有产权住房(私有产权住房包括已 ...
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。 第七十条外资企业工会是职工利益的代表,有权代表职工同本企业签订劳动合同,并监督劳动合同的执行。 第七十一条外资企业工会的基本任务是:依照中国法律、 工会的意见,取得工会的合作。 第七十二条外资企业应当积极支持本企业工会的工作,依照《中华人民共和国工会法》的规定,为工会组织提供必要的房屋和设备,用于 ...
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%。 据介绍,在我国一些具有垄断性质的大型央企和事业单位中,有的竟有超过分之二的员工属于劳务派遣。去年起不少单位就已闻风而动,先行开始控制劳务派遣工的 劳务派遣机构应依法与被派遣工订立2以上的固定期限书面劳动合同,用工单位不得随意退工。如被派遣工在退回后无工作期间,劳务派遣单位应按不低于所在地最低 ...
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石化氯碱厂内某工地的管工岗位工作,月平均工资3000余元。双方未签订书面劳动合同,该工程处也没有为陈某缴纳险。 20055月2日上午10时许 人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 该规定具体有以下几层含义:第一,劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定 ...
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。 综合计算工时制:实行这种工时制度的用人单位,计算工作时间的周期不再是以天为单位,而是可以周、月、季、为单位。这就意味着在一个综合计算周期内某 安排员工休息,沈律师认为,劳动者就可以依据《劳动合同法》第十八条以用人单位未提供相应劳动条件为由单方解除劳动合同,并要求用人单位支付相应的经济补偿金。 ...
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的权利。 第 2 页 (二)执行权利,包括公务员中心公务的职务权和工作条件的要求权等。 ()补救权利,即申诉、控告权利。规定公务员的权利具有重要的意义 条规定的适用对象仅限于企业、个体经济组织内的劳动者,以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者,公务员似乎并不在其列。由此看来,通过 ...
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到市社会保险经办机构认定;女职工在干部工作岗位的,在办理减员手续前需要到市社会保险经办机构认定退休时间;职工距法定退休年龄不足二需办理失业登记的,单位应提供 劳动合同、终止或解除劳动合同证明、户口簿、身份证、《失业保险金申领登记表》一式二份,经单位盖章、本人签字,准备张一寸照片等有关材料。凡属首次 ...
//www.110.com/ziliao/article-780368.html -了解详情
到市社会保险经办机构认定;女职工在干部工作岗位的,在办理减员手续前需要到市社会保险经办机构认定退休时间;职工距法定退休年龄不足二需办理失业登记的,单位应提供 劳动合同、终止或解除劳动合同证明、户口簿、身份证、《失业保险金申领登记表》一式二份,经单位盖章、本人签字,准备张一寸照片等有关材料。凡属首次 ...
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