(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第三 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。事业单位及其职工。 5、单位如何办理参加失业保险手续? 答：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产 下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。事业单位及其职工。 5、单位如何办理参加失业保险手续? 答：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产 下不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而 ...
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次，按摩店从中抽取20元一次。至2013年1月，该店在经营期间，叶某负责按摩店的经营管理，翁某负责人员调度及后勤保障，招来的外地女顾某 中需服从组织者的安排与管理，通过实施卖淫行为、遵守活动规则、服从组织管理来获取非法利益。 因此，判断一个具体行为是否构成组织行为，应当分析其是否同时具备组织性与控制性 ...
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月，中国邮政储蓄银行深圳分行对外发布公告，称中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围 储蓄所违反了其应负担的审慎审核及安全防范义务，这也是造成原告的存款被非法盗取的原因，被告应承担相应过错赔偿责任。原告虽泄漏了存折密码，但款项系 ...
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登记致使其煤矿失去了转让或重整、技改的机会，以及其所称的由此煤矿在亏损经营的情况下多支出的水电、人工等一百余万元的损失是否属于财物被犯罪分子毁坏而 三十九条以及《关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条的规定，被告人非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，应当依法予以追缴或者责令退赔。被害人 ...
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的财产，触犯《中华人民共和国刑法》第314条，被黑龙江省齐齐哈尔市依安县人民法院以非法处置查封财产罪判处有限徒刑一年。在取保候审期间，艾某缴纳保证金10万元 ，被执行人艾某提出执行异议，认为该保证金系个人为取保候审所缴纳，与公司经营无关，属个人所有财产，要求终止对该财产的执行。 【分歧】 第一种观点 ...
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版权依法应受到中国法律的保护。经初步调查后发现，某计算机公司未经原告授权许可，擅自在其办公地及经营场所内的相关计算机上非法复制、安装并商业使用原告依法享有著作权的Microsoft Windows系列操作系统计算机软件、Microsoft Office系列计算机软件、Microsoft Server ...
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用工主体责任应包含工伤保险责任。另根据劳动合同法第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿 审理此类案件时，用工单位多会抗辩称实际施工人与劳动者之间存在恶意串通以获取非法利益的可能。如在一些案件中，劳动者举示的证据仅有实际施工人出具的 ...
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技术服务工作。A公司认为，钟某、范某违反保密协议及保密制度，利用公司的经营秘密信息，侵害了公司的商业秘密，其成立的公司应立即停止商标侵权及不正当 在任职期间使用公司客户信息，利用公司的知识产权，擅自与公司客户签订销售协议，牟取非法利益。同时在离职后，擅自使用原公司注册商标和企业名称，严重侵害A公司利益 ...
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