因客观原因该公司未注册成功，公司拖欠章某的工资也未支付。章某向劳动仲裁委申请仲裁，劳动仲裁委支持了章某的主张，裁决某有限公司支付工资及赔偿金等项。 或合伙型联营企业，无能力履行生效法律文书确定的义务的，人民法院可以裁定追加该合伙组织的合伙人或参加该联营企业的法人为被执行人。 第二种意见认为：法院应当在 ...
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对于很多东西，如土地，不仅个人可以进行承包，企业也是可以承包的，只不过需要满足法律规定的条件才可以。此外，企业进行承包的，也是需要签订一份承包 争议，双方应友好协商，协商不成，应提交_________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 十九、本 ...
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乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条nbsp工作报酬1 、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条nbsp聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的 ...
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等文件的文号和有关条款作出笔录。拟定详细的庭审提纲。 （2）确定开庭地点，布置仲裁庭。对于职工一方在30人以上的集体劳动争议案件，应按照就地、就近的原则， 的情况（如必须到庭的当事人和其他仲裁参加人有正当理由而不能到庭，当事人申请回避，有理由需要重新组织仲裁庭等）而不能如期进行审理时，可以延期审理。并 ...
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上的权利，比如代位提起诉讼，申请强制执行。此外，债权人还可以代位行使保存债务人权利的行为，比如中断权利的消灭时效，请求为权利登记等。再次，专属于 自身的债权，则指基于抚养关系， 赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置金、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利，此司法解释 ...
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休假日期可由双方在现场安排。nbsp４．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资；nbsp（２）平时夜间加班（２２点至 ，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。nbsp甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带 ...
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局认定，张某为工伤，经鉴定伤残程度为九级。张某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求某纸箱厂支付工伤保险待遇。仲裁委裁决某纸箱厂支付张某医疗费、一次性 规定，可知法律并未禁止当事人同时获得民事赔偿和工伤保险，在获得人身意外伤害险赔偿款的可以同时享有工伤待遇。纸箱厂未给张某缴纳工伤保险，张某应享受的 ...
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征用土地条例》和____ __省（或自治区，直辖市）政府的有关规定，经甲方向征地所在地的土地管理机关申请和______县（或市，省）人民政府审查批准， 。 （按照上述途经确实安置不完的剩余劳动力，经______省或自治区或直辖市人民政府批准，在劳动计划范围内，符合条件的可以安排到集体所有制单位就业，并 ...
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权，仅最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第300条规定了申请执行人可以代位执行债务人的债权，这尚不足以充分保护债权人 ，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生后，给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 这 ...
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，虽然债务未届履行期，但债权人专为保存债权人权利的行为，也可以行使代位权，诸如中断时效，申请登记，申报破产债权等。之所以允许实施保存行为，主要 》12条明确指出：是基于抚养关系，扶养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 ...
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