劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意味着欣怡和李刚的这种薪酬约定就是无效的。 我国婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间 刚双方均为完全民事行为能力人，订立协议时均具有真实的意思表示，且内容并不违反我国法律的强制性规定，因此该约定是有效的，李刚应向欣怡支付劳动报酬。 ...
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内容： 根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女扶养问题的若干具体意见》第十一条规定：抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。但这一期限 子女的抚养费因开支增大或物价上涨等原因而要求增加。我国婚姻法第三十条规定：关于子女生活费和教育费的判决或协议，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过 ...
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即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止招用童工的规定；在合同里规定女职工在法定的婚育年龄不得结婚、生育，就违反了《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律的规定；甚至有些合同书规定工伤费用自理，半年支付一次工资、因病或非因 ...
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最高院婚姻法司法解释(二)：三种情形可以要求返还彩礼 问：《解释（二）》制定过程中，最高法院采取向社会公开征求意见的形式，这次公开征求意见，群众对什么内容最感兴趣？《解释（二）》对这一问题又是如何规定的？ 答：从我们掌握的情况看，最受群众 ...
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即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止招用童工的规定；在合同里规定女职工在法定的婚育年龄不得结婚、生育，就违反了《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律的规定；甚至有些合同书规定工伤费用自理，半年支付一次工资、因病或非因 ...
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根据《婚姻法》的规定，父母均有抚养子女的权利和义务。父母离婚后，子女归一方抚养，如一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，可提出变更子女 陈某的《离婚协议书》已在婚姻登记部门备案，《变更抚养权协议》是对《离婚协议书》内容的重大修改，另外，变更抚养权是重大人身关系变更，有关部门出于谨慎，故要求你们之间的 ...
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根据《婚姻法》的规定，父母均有抚养子女的权利和义务。父母离婚后，子女归一方抚养，如一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，可提出变更子女 陈某的《离婚协议书》已在婚姻登记部门备案，《变更抚养权协议》是对《离婚协议书》内容的重大修改，另外，变更抚养权是重大人身关系变更，有关部门出于谨慎，故要求你们之间的 ...
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内容： 根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女扶养问题的若干具体意见》第十一条规定：抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。但这一期限 子女的抚养费因开支增大或物价上涨等原因而要求增加。我国婚姻法第三十条规定：关于子女生活费和教育费的判决或协议，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过 ...
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最高院婚姻法司法解释(二)：三种情形可以要求返还彩礼 问：《解释（二）》制定过程中，最高法院采取向社会公开征求意见的形式，这次公开征求意见，群众对什么内容最感兴趣？《解释（二）》对这一问题又是如何规定的？ 答：从我们掌握的情况看，最受群众 ...
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劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意味着欣怡和李刚的这种薪酬约定就是无效的。 我国婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间 刚双方均为完全民事行为能力人，订立协议时均具有真实的意思表示，且内容并不违反我国法律的强制性规定，因此该约定是有效的，李刚应向欣怡支付劳动报酬。 ...
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