劳动合同的履行。 第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 用人单位依照本法 满意地离开了公司。后来，林先生听朋友说根据国家的有关规定，可以得到公司补助三个月的工资4500元，林先生就去找赵经理协商不成，便一纸诉状将公司 ...
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与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过八小时(或四十小时)，但综合计算周期内的总的实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的， ...
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与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过八小时(或四十小时)，但综合计算周期内的总的实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的， ...
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与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过八小时(或四十小时)，但综合计算周期内的总的实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的， ...
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主动辞职，公司不需支付补偿金。 [评析] 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、对于第一意见中的情形，作为劳动者可以通过其他的方式维护自身的权益，如公司拖欠工资可以向 为主动辞职。 综上，本案中被告虽然在《辞职申请书》中辞职原因栏注有有辞退的字样，但其行为为主动辞职。 （作者单位：湖南省新田县人民法院）...
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就业者参加社会保险，不仅可以在发生生活困难时获得物质帮助，保证个人及家庭的正常生活。劳动者自己不能决定是否参加保险。被保人及其所在用人单位必须依据国家法律 待遇，发给其家属丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费。上述各项费用企业也可采取一次性支付的办法，具体规定由各级政府做出。另外，患职业病的，其医疗和生活 ...
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与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过八小时(或四十小时)，但综合计算周期内的总的实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的， ...
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，国家对于企业年金制度的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在工资总额4％以内的部分，可在企业所得税税前扣除，在成本中列支。nbspnbspnbspnbsp 等。企业职工退休后，由信托银行按规定向职工支付退休金。如果基金实现增值，超过了需要支付的数量，可以将规定保留额以外的部分退还给企业。由于 ...
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工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”其它组织是否可以参加工伤保险？该条例第62条第1款规定，“国家机关和依照或者参照国家公务员 前提条件并不仅仅局限于劳动关系的存在以及在劳动过程中受到事故伤害，用人单位与劳动者属于工伤保险法律规范调整的范围同样是必不可少的因素。任何法律规范都有 ...
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实行轻税、稳定负担、增产不增税的政策。而且，随着农业生产的发展，农业税在税收总额中所占比重已经逐渐下降。国家对劳动者和其他个人征税的比重很小 提高农副产品的收购价格、各种价格补贴、提高工资、安置城镇待业青年和新建民用住宅等。从以上我国社会主义税收的来源和用途可以看到，我国社会主义税收的本质，是国家筹集 ...
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