＝（3500－ 1000）2个月＝5000元 在这一案例中，如果李某的单位因为李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以要求的误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有 ...
//www.110.com/ziliao/article-768595.html -了解详情
在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列： 一、原告(债权人)应提供包括：1.能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等;2.自己已 、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;4.提供有关被告不履行义务的原因的证据。 二、被告主要提供足以证明债务已经履行或者已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-763839.html -了解详情
即可！如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会（村委会）、计划生育办加意见和公章！ 无犯罪记录证明书的办理 需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的调查函，（人才市场的证明），个人身份证，户口簿（页）；然后才可以去到 ...
//www.110.com/ziliao/article-751050.html -了解详情
即可！如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会（村委会）、计划生育办加意见和公章！ 无犯罪记录证明书的办理 需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的调查函，（人才市场的证明），个人身份证，户口簿（页）；然后才可以去到 ...
//www.110.com/ziliao/article-749553.html -了解详情
，对于劳动者如何举证，它也作了明确规定。未签订书面合同，劳动者只要提供了证明劳动关系存在的一些凭证，包括支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录，考勤记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-736408.html -了解详情
证明的标准问题，有如下多种学说，比如：客观真实说、盖然性说、排除合理怀疑的证明标准、高度盖然性标准、证据优势标准等。目前，证据优势规则可以说是民事诉讼的首要规则 业公司的工作证、住院时记载的单位为某窗业公司且所提供的邓某电话铃声亦涉及某窗业公司。对此应当认为，谷某一方提供证据的证明力明显大于另一方提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-728084.html -了解详情
在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。县供电局未在原告孙某某受伤后30日内向 本案的左下肢深静脉血栓的诊断）。受害职工欲对加重后果申请工伤认定，需要证明其加重后果是由事故引起。 二、工伤认定的法定要件 根据《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-727793.html -了解详情
单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的，劳动者要求用人单位支付加班费，法院一般亦不予支持。以上两种情况下，劳动者虽然无法获得加班费， 的存在承担举证责任。因此，主张存有加班事实的劳动者，应提举有效证据证明用人单位确曾安排加班。如劳动无法提举充分、有效证据，则有可能承担败诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-724543.html -了解详情
2013年第12期(总第206期) ▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资的规定，是对 辞职并提交了该电子邮件，依据举证规则，泛太物流公司完成了以电子邮件形式证明系单某某提出辞职主张的举证责任;单某某对此予以否认，即对泛太物流公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722778.html -了解详情
广告时发放。郝大波法院要求确认双方之间存在事实劳动关系。 裁判要旨 劳动者与用人单位订立书面合同时，其双方的劳动关系很明确,但是当双方未订立书面劳动合同或 事项的通知》第二条规定，认定双方存在劳动关系时，可以参照用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 本案中，郝大波提交了上岗证、饭卡、 ...
//www.110.com/ziliao/article-722263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务