的处理并未涉及。添附属于物权法的范畴,物权法以规范财产归属关系和保障财产归属秩序为内容,其注意保护的是经济生活静的安全,以实现其财产归属之功能。添附理论 基于原租赁合同正常履行,是附条件约定,当租赁合同无效或被解除时,当事人原先据以约定的情势已发生变更,若仍按原约定处理,难免危及无过错方的利益。 2、 ...
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,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。】(四)用人单位依照本法第 ...
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员工有权要求公司明确劳动时间及加班工资。一方面,劳动时间、加班工资当属集体合同的内容。因为《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、 的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者或其代表在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的 ...
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导致人身保险合同无效;而违反保险监管法律规定只是导致按规定内容承担行政或刑事处罚,这两者截然不同。 那么,是不是说保险公司或其代理人骗了白骗呢?在这种情况下 时,则可以援引合同法第五十四条的规定,向人民法院或者仲裁机构请求变更或者撤销该人身保险合同。在采取后一种办法时,需注意撤销权的行使期限,即自知道 ...
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就合同条款以书面形式达成协议并签字,即为合同成立。技术合同法第九条规定:技术合同的订立、变更和解除采用书面形式。海商法规定,船舶所有权的转让、航次租 采用书面形式的,应当采用书面形式。 书面形式是指以文字等可以有形式在再现内容的方式达成的协议。这种形式明确肯定,有据可查,对于防止争议和解决纠纷,有积极 ...
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的,是独立的劳动法律关系主体这间在自主自愿的基础上订立的;第五,集体合同是劳动法律关系主体之间为确立、变更、终止集体权利义务关系的协议。 集体合同除具备 ,集体合同是当事人之间的劳动协议。首先,从集体合同的内容看,主要反映生产过程中的劳动关系。集体合同所规定的标准条件,主要是劳动条件,如工资标准、安全 ...
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的,是独立的劳动法律关系主体这间在自主自愿的基础上订立的;第五,集体合同是劳动法律关系主体之间为确立、变更、终止集体权利义务关系的协议。 集体合同除具备 ,集体合同是当事人之间的劳动协议。首先,从集体合同的内容看,主要反映生产过程中的劳动关系。集体合同所规定的标准条件,主要是劳动条件,如工资标准、安全 ...
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性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能 遇价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务 ...
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意思表示的瑕疵,撤销权人可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销或者变更的合同。 与无效合同相比,可撤销合同在撤销前已经生效。在被撤销以前,其法律效果可以对抗 应由撤销权人以撤销行为为之,人民法院不主动干预。无效合同在内容上具有明显的违法性,故对无效合同的确认,司法机关和仲裁机构可以主动干预,宣告其无效。 ...
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要求的一些条款进行约定。仓储保管合同的主要条款一般有: 1.货物的品名或品类; 2.货物的数量、质量、包装; 3.货物验收的内容、标准、方法、时间; 4. 损耗标准和损耗的处理; 7.计费项目、标准和结算方式、银行、账号、时间; 8.责任划分和违约处理; 9.合同的有效期限;变更和解除合同的期限。 ...
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