、董事和经理人员,维护全体股东和整个社会的权益。除应具备公司法和其他相关法律法规赋予的职能外,还拥有提议权、建议权、发表权、独立建议权、知情权 等职权。 3、关联董事的回避制度:上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会 ...
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劳动法律中并没有专门规制劳务派遣关系的法律法规,劳动合同法首次填补了这一漏洞。 中国人民大学民商法科研中心劳动和社会保障法研究所所长黎建飞教授分析说, 就业。黄春认为,劳务派遣在中国发展迅速还有一个重要原因就是大大降低了用工企业的风险。 派遣的员工不和用工单位直接签署劳动合同,所有的关系都属于劳务派遣 ...
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路费自理。 3、 探亲假:关于探亲假,针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。凡是在以上单位工作满一年以上,夫妻两地分居 天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已 ...
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或全体职工的意见。 方案内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法。 注意2 优先留用4种人员 3 不得裁减3类人员包括:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在孕期、产期、内的;法律、行政法规规定的其他情形的员工。 ...
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深入的分析。 1.缔约知情权。 (1)获得出卖人相关信息的权利(营业执照和开发企业资质等级等)。 (2)要求出示有关达到商品房销售条件的有关资料和许可证的权利 资料的明示事项在合同中约定。 (2)有权要求按照根据不同的计价方式约定法律法规要求应当约定的事项。 1)按套(单元)计价或者套内建筑面积计价的 ...
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(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人 和福利待遇等其他事项。 建立劳动关系的主体必须符合法律法规的规定,即:用人单位必须是在中国境内合法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体;劳动者 ...
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合同处理,结果导致合同名不副实。有的当事人企图以合法形式掩盖非法目的,例如,明明是企业相互借贷合同,确要搞成一份合作经营合同。 只有明确合同目的,律师才能 还是无效,除了上述规定外,还要注意一些特别法的相应规定。只要不违背我国法律法规强制性和禁止性规定,合同的有效性就得到了保障。律师在起草和审查某一合 ...
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房屋租赁管理局一贯重视这项工作,制定了相关的工作规范,在调处过程中严格遵守有关法律法规,尊重租赁双方的意志,耐心细致地做工作,2002年共调处房屋租赁纠纷 市场不很景气的情况下,置业出租已经成为许多深圳家庭的投资首选。越来越多的企业,包括一些上市公司,把房屋租赁作为其主要经营业务,其物业租赁收入竟占 ...
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、董事和经理人员,维护全体股东和整个社会的权益。除应具备公司法和其他相关法律法规赋予的职能外,还拥有提议权、建议权、发表权、独立建议权、知情权 等职权。 3、关联董事的回避制度:上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权,也不得代理其他董事行使表决权。该董事会 ...
//www.110.com/ziliao/article-231179.html -
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个体工商户开业登记,在经营所在地的工商行政管理所办理。工商行政管理所可以通过各分局企业注册科查询。 有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许个体工商业经营 (5)外省市人员除按上述条件外还应持暂住证(复印件) (6)法律法规允许的其他人员的证明 4、从业人员及职业状况证明 5、经营场地证明 ...
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