应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员会应根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第71条规定处理。在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的，应要求劳动者服从单位的决定； ...
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彬不是死在办公室里，不应算工伤。经过长达5个小时的协商，胡娜和公司最终达成一致意见，签下了非工伤协议，公司赔偿家属10万元，家属表示接受。 。只有同时满足这三个要求才能被视同工伤，享受工伤保险待遇。这里的工作时间，是指劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作的时间，包括单位合法要求加班加点的时间、 ...
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需要政府部门的配合和支持，与有关政府部门联合发文，有利于执行工作的顺利开展。（二）由于土地管理法正处于修订阶段，土地流转法律制度将面临重大调整。如果采取司法解释的形式 比较关注的两个问题，《通知》草案曾对这两个问题进行了探索，最后由于意见不一而没有列入《通知》中。这里，我们略对这两个问题加以简要说明。 ...
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薪休假； （五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六）参加进修或者其他方式 其他教育机构应当履行下列职责： （一）提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备； （二）提供必要的图书、资料及其他教育教学用品； （三）对教师在 ...
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因工作所致的伤残、死亡或者患职业病。确定比照因工伤残、死亡的原则为：职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤残和死亡。对企业职工在工作休息期间发生损害是否认定为工伤事故的问题，实际工作中倾向性处理意见是：职工在工作休息时间内发生的损害事故如是因生产、工作所致的伤残、死亡或者 ...
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拜访你时，你有权要求业务员出示其所在保险公司的有效工作证件。 2.你有权要求业务员依据保险条款如实讲解险种的有关内容。当你决定投保时，请认真阅读保险 保险事故发生后，请参照保险条款的有关规定，及时与保险公司或业务员取得联系。 10.对投保过程中有任何疑问或意见，可向保险公司的有关部门咨询、反映或向保险 ...
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应当与工会和劳动者协商。当协商不一致，发生劳动争议时，仲裁委员会应根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第71条规定处理。在协商不成的情况下，对企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的，应要求劳动者服从单位的决定； ...
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对劳动者的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育培训；劳动防护用品、工作必须的劳动工具、工作环境等； （6）劳动报酬和保险福利待遇。包括劳动者在 的程序： 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 ...
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拜访你时，你有权要求业务员出示其所在保险公司的有效工作证件。 2.你有权要求业务员依据保险条款如实讲解险种的有关内容。当你决定投保时，请认真阅读保险 保险事故发生后，请参照保险条款的有关规定，及时与保险公司或业务员取得联系。 10.对投保过程中有任何疑问或意见，可向保险公司的有关部门咨询、反映或向保险 ...
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大会临时会议。 业主委员会不按照前两款规定组织召开业主大会定期会议、临时会议的，业主可以向物业所在地街道办事处、乡镇人民政府提出协助要求，街道办事处、乡镇人民政府 向业主大会报告工作； （二）代表业主与业主大会决定选聘或者续聘的物业服务企业签订物业服务合同； （三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议 ...
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